辽宁泰鸿创新科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：沈阳工业控制/工控公司人气排名第6名
工资： 61.1%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2026年较2025年增长325%。
要求：学历：本科最多，占55.6%。经验：1-3年最多，占72.2%。
地区：分布在1个地区，沈阳占88.9%，北京占5.6%，西安占5.6%。

公司介绍

泰鸿创新（简称）是一家从事高性能、高可靠性传感器研发及生产的科技型企业。产品主要应用于压力、温度、磁电等方向，产品先后通过Ex专业认证、-2017 标准质量体系认证，使质量管理体系更加规范。公司重视专利申报与管理工作，设置专利目标并监督管理，目前获得有关霍尔传感器、压力变送器多项专利。自成立以来，始终坚持自主创新与产学研相结合的发展道路，研制开发出一系列具有鲜明特色、富有市场竞争力的新型产品并已应用于航空航天、船舶、工业控制等领域。未来，泰鸿人将继续秉承着精益求精、创新变革的产品观，以推进传感器国产化进程为己任，铸造高端传感器民族品牌。企业核心价值观 诚：真诚守信实：奋勇实干精：精益求精新：创新变革 企业愿景 铸造高端传感器民族品牌 企业使命 以推进传感器国产化为己任团队文化自我革命始终坚持自我检视、自我批判、自我革命，进而实现自我提升、自我奋进、自我突破同心协力始终坚持同一目标、团队协作、利他共赢，从而使组织效能*大化、*优化

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（5个在线职位）

管理

+325%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多13个职位

2025年 4个 2026年 17个

沈阳 7 西安 1

说明：辽宁泰鸿创新科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个，2025年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

61.1%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中61.1%的岗位拿￥4.5-8K

5.6% 2-3K 11.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K 11.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.6K  销售类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类 

辽宁泰鸿创新科技有限公司工资待遇怎么样？61.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-38%，客户服务类平均工资￥5.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

客户服务类
占了38.9% 38.9%
销售类
占了33.3% 33.3%
电子/电器/通信技术类
占了22.2% 22.2%
其他（研发和技术类）
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

本科
占了55.6% 55.6%
大专
占了44.4% 44.4%

经验要求

1-3年
占了72.2% 72.2%
不限
占了16.7% 16.7%
3-5年
占了5.6% 5.6%
5-10年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

辽宁泰鸿创新科技有限公司招聘要求怎么样：辽宁泰鸿创新科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占38.9%，其次是销售类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占55.6%，其次是大专占44.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占72.2%，其次是不限占16.7%。工作地区在哪？沈阳占比最多占88.9%，其次是北京占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。