招聘要求（11个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长550%

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2024年 2个 2025年 13个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共31条）

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中74.2%的岗位拿￥6-15K

9.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.9% 8-10K ***  ? 10-15K 16.1% 20-30K

历年工资

￥13.6k 2025年 ￥10.2k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

3.2% 初中 32.3% 高中 19.4% 大专 45.2% 本科

深圳蘅添达信息技术有限公司需要什么学历？本科占比最多，占45.2%，高中（含中专，中技）占32.3%，大专占19.4%，初中占3.2%

工资按学历统计

说明：深圳蘅添达信息技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

58.1% 1-3年 19.4% 3-5年 22.6% 不限

深圳蘅添达信息技术有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占58.1%，不限占22.6%，3-5年占19.4%

工资按经验统计

说明：深圳蘅添达信息技术有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥10.3K，3-5年工资￥20.3K，不限工资￥8.3K

人员结构：工厂生产类最多

电子/电器/通信技术类 12.9%(4) 򀀩

计算机/网络/技术类 12.9%(4) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 12.9%(4) 򀀩

技工类 9.7%(3) 򀀩

人力资源类 6.5%(2) 򀀩

机械/仪器仪表类 3.2%(1) 򀀩

深圳蘅添达信息技术有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占29%，销售类占22.6%，行政/后勤类占16.1%，质量管理类占16.1%，电子/电器/通信技术类占12.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

深圳蘅添达信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，销售，体系工程师，开发工程师，ie，pi，qe，仓库，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025 1 2026

深圳蘅添达信息技术有限公司就业前景分析：2026年深圳蘅添达信息技术有限公司在招地区1个，与2025持平

深圳通信技术行业人才需求趋势分析更多

电线/电缆 +11%

云计算 +16%

电缆组件 +18%

电气设备用电缆/线缆 +10%

通信技术 -2%

传输网 +5%

线缆 -10%

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