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公司概况

发展阶段

  • 工资: 63.7%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长7%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降88%。
  • 要求: 学历:不限最多,占54.5%。经验:1-3年最多,占54.5%。
  • 地区: 分布在个地区,杭州占27.3%,武汉占18.2%,石家庄占9.1%,南京占9.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样

管理
-88%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降42%
  • 2024: 增长554%
历年招聘: 2026年比2025年少43个职位
说明:浙江迹象品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年6个(下降88%),2025年49个(下降42%),2024年85个(增长554%),2023年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中63.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江迹象品牌管理有限公司工资待遇怎么样?63.7%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-40%,美术/设计/创意类平均工资¥8.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 美术/设计/创意类
    占了81.8% 81.8%
  • 商业零售类
    占了54.5% 54.5%
  • 销售类
    占了18.2% 18.2%
  • 经营管理类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 不限
    占了54.5% 54.5%
  • 高中
    占了27.3% 27.3%
  • 本科
    占了18.2% 18.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了54.5% 54.5%
  • 不限
    占了27.3% 27.3%
  • 3-5年
    占了18.2% 18.2%
查看详细分析

浙江迹象品牌管理有限公司招聘要求怎么样:浙江迹象品牌管理有限公司都在招什么人? 招聘类别美术/设计/创意类占比最多占81.8%,其次是商业零售类占54.5%。什么学历能进?不限占比最多占54.5%,其次是高中占27.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占54.5%,其次是不限占27.3%。工作地区在哪?杭州占比最多占27.3%,其次是武汉占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 邓高科
成立时间:
信用代码: 91330113MAC77LYH6Q
注册地址: 浙江省杭州市临平区乔司街道汀兰路266号3幢-4-1号

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