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公司概况

发展阶段

  • 排名: 新余公司人气排名第65名
  • 工资: 80%的岗位拿6-10K,2025年较去年增长3%。。
  • 招聘: 2025年较2024年下降7%。
  • 要求: 学历:大专最多,占80%。经验:1-3年最多,占60%。
  • 地区: 分布在1个地区,新余占100%。

公司介绍

总公司于2016年5月成立,现有员工200多人,是“巨量引擎”江西区域合作伙伴,全面负责“巨量引擎”江西市场的相关业务拓展。2018年底,字节跳动将旗下富有竞争力的几大产品、“今日头条”“抖音”“西瓜”“火山”等产品聚合起来,组建了营销服务品牌“巨量引擎”,为广告主提供综合数字营销解决方案。截至2020年8月,抖音日活超过6亿(含抖音火山版)。而字节跳动旗下产品总日活超过7亿,总月活超过15亿。公司主营本地商家在抖音平台代运营服务,业务覆盖全地区,针对吉安本地广告主的特性,发挥平台作用,突出特色优势,为新余区域品牌高质量发展作出新的贡献。公司现有员工30余人,合作商户月度支付超千万,拥有前端KA、SMB部;中端直播运营、短视频运营和商务运营部;后端人事、行政、财务部门,计划到2025年中旬规模达到60人左右。

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仟得(新余)文化传媒有限公司招聘概况/发展现状 (4个在线职位)

管理
-7%
增长速度
2025年较2024年
仟得(新余)文化传媒有限公司历年招聘: 2025年比2024年少1个职位
说明:仟得(新余)文化传媒有限公司招聘需求增长速度怎么样?仟得(新余)文化传媒有限公司2024年14个,2025年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

仟得(新余)文化传媒有限公司工资待遇怎么样 (共10条)

管理
仟得(新余)文化传媒有限公司薪酬概况
薪酬区间: 6K - 15K,其中80%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
仟得(新余)文化传媒有限公司工资待遇怎么样?仟得(新余)文化传媒有限公司80%的岗位拿6-10K,本科工资¥12.5K。与同行业比-8%,销售类平均工资¥10.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

仟得(新余)文化传媒有限公司相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了50% 50%
  • 客户服务类
    占了30% 30%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了30% 30%
  • 计算机/网络/技术类
    占了30% 30%

学历要求

  • 大专
    占了80% 80%
  • 本科
    占了10% 10%
  • 不限
    占了10% 10%

经验要求

  • 1-3年
    占了60% 60%
  • 不限
    占了40% 40%
查看详细分析

仟得(新余)文化传媒有限公司招聘要求怎么样:仟得(新余)文化传媒有限公司都在招什么人? 仟得(新余)文化传媒有限公司招聘类别销售类占比最多占50%,其次是客户服务类占30%。仟得(新余)文化传媒有限公司什么学历能进?大专占比最多占80%,其次是本科占10%。工作经验仟得(新余)文化传媒有限公司有什么要求?1-3年占比最多占60%,其次是不限占40%。仟得(新余)文化传媒有限公司工作地区在哪?新余占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 吴幽
成立时间:
信用代码: 91360500MADC0U6E63
注册地址: 江西省新余市高铁新区钟灵大道99号4栋1301室

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