重庆霆耀传媒有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 互联网/电子商务
全称： 重庆霆耀传媒有限公司。

发展阶段

排名：重庆动漫公司人气排名第7名
工资： 52.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降11%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占65.4%，“电子/电器/通信技术类”占10.1%，“美术/设计/创意类”占5.6%。
招聘： 2026年较2025年下降22%。
要求：学历：不限最多，占45.5%。经验：1-3年最多，占57.7%。
地区：分布在12个地区，重庆占25.9%，杭州占12.2%，南京占5.6%，合肥占5.6%。

公司介绍

企业所属行业为互联网和相关服务，经营范围包含：许可项目：基础电信业务；第二类增值电信业务。一般项目：影视制作（；文化创意设计；设计、制作、代理、发布国内外广告；动漫设计；影视策划；市场营销策划；承办经批准的文化艺术交流活动（国家有专项规定的除外）；企业形象策划；企业营销策划；公关活动策划；品牌营销策划；影视器材、服装、道具的销售与租赁；经营性互联网文化活动；计算机软件、硬件开发；网站建设；互联网信息咨询（国家有专项规定的除外）；互联网上网服务；利用互联网销售电子产品、办公用品、工艺美术品（不含文物、象牙及其制品）、文化用品、交电、机械设备、日用百货、家用电器、服装鞋帽、体育用品；经营性互联网文化单位

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招聘需求增长速度怎么样（78个在线职位）

管理

-22%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长61%

历年招聘： 2026年比2025年少66个职位

2024年 186个 2025年 299个 2026年 233个

重庆 13 南京 5 杭州 4 青岛 4 合肥 3 南昌 3

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 7

说明：重庆霆耀传媒有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年233个（下降22%），2025年299个（增长61%），2024年186个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求187个，占65.4%，热招岗位：

重庆霆耀传媒有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占65.4%，“电子/电器/通信技术类”占10.1%，“美术/设计/创意类”占5.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共286条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

52.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中52.7%的岗位拿￥6-15K

2.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.7% 8-10K ***  ? 10-15K 16.1% 15-20K 14.3% 20-30K 11.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年286条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥19.4K  文体/影视/写作/媒体类  市场/公关/媒介类  经营管理类  电子/电器/通信技术类 

重庆霆耀传媒有限公司工资待遇怎么样？52.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥。重庆地区工资排名第389，与同行业比+66%，计算机/网络/技术类平均工资￥19.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆霆耀传媒有限公司员工工资高吗？为你提供：编剧，主编，投放，编辑，剪辑，导演，后期，责编，动画，制作，画师，ba，总编，投手，残疾人，组长，android，制片，开发工程师，文案，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了65.4% 65.4%
文体/影视/写作/媒体类
占了59.1% 59.1%
市场/公关/媒介类
占了18.2% 18.2%
经营管理类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

不限
占了45.5% 45.5%
大专
占了34.6% 34.6%
本科
占了19.9% 19.9%

经验要求

1-3年
占了57.7% 57.7%
3-5年
占了23.8% 23.8%
不限
占了15.7% 15.7%
5-10年
占了2.8% 2.8%

查看详细分析

重庆霆耀传媒有限公司招聘要求怎么样：重庆霆耀传媒有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占65.4%，其次是文体/影视/写作/媒体类占59.1%。什么学历能进？不限占比最多占45.5%，其次是大专占34.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占57.7%，其次是3-5年占23.8%。工作地区在哪？重庆占比最多占25.9%，其次是杭州占12.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。