安徽龙金特检技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：11年
行业： 检测，认证、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、建筑/建材/工程、家居/室内设计/装潢
全称： 安徽龙金特检技术有限公司。

发展阶段

排名：合肥检测公司人气排名第27名合肥产学研公司人气排名第25名合肥检测服务公司人气排名第22名合肥检验公司人气排名第23名
工资： 96.9%的岗位拿6-50K，2026年较去年增长7%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占73.5%，“电子/电器/通信技术类”占29.4%，“计算机/网络/技术类”占5.9%。
招聘： 2026年较2025年下降78%。
要求：学历：大专最多，占44.1%。经验：5-10年最多，占41.2%。
地区：分布在2个地区，合肥占82.4%，亳州占14.7%，上海占2.9%。

公司介绍

龙金特检，是农药检测龙头华辰集团旗下核心品牌，是中国*家电梯后市场全包式服务的电梯使用管理科技公司。以 “让世界更安全 ” 为使命，依托集团全国 11 城运营基地及全直营服务能力，融合物联网、大数据、人工智能技术打造新一代电梯安全管理模式，构建从销售安装、使用管理、检验检测、维修保养到评价评估、改造更新的全链条服务闭环，通过 “技术赋能 + 智能运营 + 责任闭环 ” ，为客户提供专家级全包式电梯使用管理整体解决方案。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长450%

历年招聘：

2024年 16个 2025年 88个 2026年 ? *** 

合肥 10

说明：安徽龙金特检技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年16个，2025年88个（增长450%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求25个，占73.5%，热招岗位：

安徽龙金特检技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占73.5%，“电子/电器/通信技术类”占29.4%，“计算机/网络/技术类”占5.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中96.9%的岗位拿￥6-50K

2.9% 3-4.5K ***  ? 6-8K 17.6% 8-10K 8.8% 10-15K 17.6% 15-20K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥20.2K  经营管理类  销售类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类 

安徽龙金特检技术有限公司工资待遇怎么样？96.9%的岗位拿6-50K，本科工资￥33.0K。合肥地区工资排名前40%，与同行业比+78%，机械/仪器仪表类平均工资￥20.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽龙金特检技术有限公司员工工资高吗？为你提供：维保，销售，总经理，市场，副总，托管，营销总监，运营，技工，业务合伙人，人事，区域营销，售后，客服，宣传，检测，检验，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了73.5% 73.5%
经营管理类
占了58.8% 58.8%
销售类
占了38.2% 38.2%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了29.4% 29.4%

职位地区

学历要求

大专
占了44.1% 44.1%
本科
占了32.4% 32.4%
高中
占了11.8% 11.8%
不限
占了11.8% 11.8%

经验要求

5-10年
占了41.2% 41.2%
不限
占了26.5% 26.5%
1-3年
占了17.6% 17.6%
3-5年
占了14.7% 14.7%

查看详细分析

安徽龙金特检技术有限公司招聘要求怎么样：安徽龙金特检技术有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占73.5%，其次是经营管理类占58.8%。什么学历能进？大专占比最多占44.1%，其次是本科占32.4%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占41.2%，其次是不限占26.5%。工作地区在哪？合肥占比最多占82.4%，其次是亳州占14.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。