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公司概况

发展阶段

  • 排名: 榆林公司人气排名第22名
  • 荣誉: 高新技术企业 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 47%的岗位拿4.5-8K。硕士工资¥40.0K。
  • 招聘: 2025年较2024年下降85%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:大专最多,占52.9%。经验:5-10年最多,占52.9%。
  • 地区: 分布在2个地区,西安占64.7%,榆林占35.3%。

公司介绍

陕西广泰矿山机电设备有限公司,成立于2013年3月。作为一家高新技术企业,公司成立之初就确立了行业使命,致力于通过我们的努力,打造*的在特殊工业环境下使用的高性能工业控制系统,使客户在整个作业过程更安全、更高效、更环保。我公司目前从事三类型的业务,一是煤矿采掘设备控制系统开发;二是煤矿井下电控设备及阀类的维修服务;三是煤矿井下设备的系统智能化改造项目。在国产化产品开发方面,目前成功开发出了200多种电控产品。我公司开发的产品可适用于各种采掘设备,如采煤机、连采机、梭车、掘锚机等。目前国产化产品*终使用的终端客户主要来自晋陕蒙地区使用进口采煤设备的大型煤炭企业。在矿用设备维修方面,公司维修产品主要有采煤机、连采机、掘锚机、梭车等采掘设备电控系统,支架电液控及阀类、皮带机保护、防爆变频器、组合开关电控等煤矿设备电控系统及阀类产品。涵盖久益、艾柯夫、山特维克、卡特彼勒、玛珂、天玛、蒂芬巴赫、卡玛特、雷波、德国贝克、天津华宁、华夏天信、常州联力、唐山开诚等多个国内外知名品牌。公司经过长期对以上产品的研究维修,积累了大量的维修方法及经验,可以解决各种维修难题,快速判断故障,修复率可达99%以上。企业愿景:成为高性能工业控制领域的*企业!企业使命:使过程更安全、更高效、更智能、更环保;使我国在工业控制领域的技术不断升级并位于世界前列!企业价值观:客户*、团队合作、诚实守信、开拓创新、坚持学习。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

管理
说明:陕西广泰领新科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年25个,2021年12个(下降52%),2022年1个(下降92%),2023年28个(增长2700%),2024年13个(下降54%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中47%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
陕西广泰领新科技股份有限公司工资待遇怎么样?47%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥17.3K。榆林地区工资排名前25%,与同行业比+51%,电子/电器/通信技术类平均工资¥18.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了35.3% 35.3%
  • 电气/能源/动力类
    占了29.4% 29.4%
  • 销售类
    占了23.5% 23.5%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 大专
    占了52.9% 52.9%
  • 本科
    占了35.3% 35.3%
  • 硕士
    占了5.9% 5.9%
  • 不限
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 5-10年
    占了52.9% 52.9%
  • 3-5年
    占了29.4% 29.4%
  • 1-3年
    占了17.6% 17.6%
查看详细分析

陕西广泰领新科技股份有限公司招聘要求怎么样:陕西广泰领新科技股份有限公司都在招什么人? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占35.3%,其次是电气/能源/动力类占29.4%。什么学历能进?大专占比最多占52.9%,其次是本科占35.3%。学历要求高吗?硕士占5.9%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占52.9%,其次是3-5年占29.4%。工作地区在哪?西安占比最多占64.7%,其次是榆林占35.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,404万(元)
法定代表: 郭永强
成立时间:
信用代码: 91610821061939724Y
注册地址: 陕西省榆林市神木市神木市产业园区神锦南路与龙翔路十字路口西南角

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纺织设备 生产 工业 纺织

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