山西晋鹏程汽车销售服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 批发/零售
全称： 山西晋鹏程汽车销售服务有限公司。

发展阶段

工资： 56.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降9%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占35.4%，“电子/电器/通信技术类”占16.9%，“计算机/网络/技术类”占16.9%。
招聘： 2026年较2025年下降57%。
要求：学历：大专最多，占60%。经验：1-3年最多，占60%。
地区：分布在2个地区，晋中占66.2%，临汾占29.2%，吕梁占4.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

山西晋鹏程汽车销售服务有限公司是捷途在晋中地区投资的*家授权4S店，位于晋中市山西综改示范区晋中开发区汇通产业园区鸣李段汇通北路345号7号商铺，公司占地面积3600余平米，拥有员工60多名，公司秉承高效、严谨、合作、开放的经营理念，拥有一流的服务和便捷的交通位置。主要销售山海L9、大圣、X70等车型，拥有销售、售后服务、分期购车、二手车置换、保险服务、事故车维修、代办服务等完善的汽车服务体系。作为一家汽车销售企业，山西晋鹏程汽车销售服务有限公司是目前晋中市*大的捷途4S店。

展开

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-57%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长183%

历年招聘： 2026年比2025年少39个职位

2024年 24个 2025年 68个 2026年 29个

晋中 3

说明：山西晋鹏程汽车销售服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年29个（下降57%），2025年68个（增长183%），2024年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

山西晋鹏程汽车销售服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占35.4%，“电子/电器/通信技术类”占16.9%，“计算机/网络/技术类”占16.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共65条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

56.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中56.9%的岗位拿￥4.5-8K

10.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.3% 8-10K 16.9% 10-15K 3.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年65条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥7.3K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  行政/后勤类 

山西晋鹏程汽车销售服务有限公司工资待遇怎么样？56.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比+11%，销售类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山西晋鹏程汽车销售服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，新媒体，售后，市场，内勤，电话邀约，人事，会计，短视频，行政，客服，店长，拍剪，收银，主播，事主管，保洁，出纳，剪辑，媒体专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了58.5% 58.5%
机械/仪器仪表类
占了35.4% 35.4%
电子/电器/通信技术类
占了16.9% 16.9%
计算机/网络/技术类
占了16.9% 16.9%

职位地区

学历要求

大专
占了60% 60%
本科
占了13.8% 13.8%
不限
占了13.8% 13.8%
高中
占了12.3% 12.3%

经验要求

1-3年
占了60% 60%
不限
占了29.2% 29.2%
3-5年
占了6.2% 6.2%
5-10年
占了4.6% 4.6%

查看详细分析

山西晋鹏程汽车销售服务有限公司招聘要求怎么样：山西晋鹏程汽车销售服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占58.5%，其次是机械/仪器仪表类占35.4%。什么学历能进？大专占比最多占60%，其次是本科占13.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是不限占29.2%。工作地区在哪？晋中占比最多占66.2%，其次是临汾占29.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。