济南恒信新科汽车科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：济南硬件研发公司人气排名第19名济南科研设备公司人气排名第21名济南汽车公司人气排名第37名济南硬件公司人气排名第102名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 82.2%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长4%。硕士工资￥25.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占53.6%，“电子/电器/通信技术类”占42.9%，“机械/仪器仪表类”占28.6%。
招聘： 2026年较2025年下降63%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：1-3年最多，占71.4%。
地区：分布在1个地区，济南占100%。

公司介绍

济南恒信教具有限公司专业从事高、低档轿车各个部位教学实验设备的软硬件开发。本公司生产的汽车教具广泛吸收国内外同行的经验，并在此基础上研究开发出更专业、更实用的系列汽车实训教具，以实物模拟为主结合相关的原理，直观的描述汽车的结构和工作原理，成为高等学府及职业培训中心和学校汽车工程专业的*教具。目前，我公司与国内众多的高等院校、职业培训中心及学校建立了广泛的业务联系，并注重技术的开发、人才的培养，以雄厚的技术实力、优质的产品、优秀的服务、良好的信誉赢得广大客户和朋友的信赖，欢迎更多有志之士加盟到我公司，共创美好未来！因公司业务发展，特此诚聘

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招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长418%

历年招聘：

2021年 7个 2024年 11个 2025年 57个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

济南 15

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：济南恒信新科汽车科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年57个（增长418%），2024年11个，2021年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

济南恒信新科汽车科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降63%），2025年2个（增长418%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求15个，占53.6%，热招岗位：

济南恒信新科汽车科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占53.6%，“电子/电器/通信技术类”占42.9%，“机械/仪器仪表类”占28.6%，“电气/能源/动力类”占17.9%，“美术/设计/创意类”占10.7%，“其他（研发和技术类）”占3.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

82.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中82.2%的岗位拿￥8-15K

7.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.6% 20-30K 7.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥15.8K  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  美术/设计/创意类 

济南恒信新科汽车科技有限公司工资待遇怎么样？82.2%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+1%，计算机/网络/技术类平均工资￥15.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

济南恒信新科汽车科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，算法，电控，设计师，仿真工程师，工业设计，开发测试，技师，汽修，测试工程，电子工程，电工，结构设计，自动化，规划，ma，u3d，unity，动画，大客户，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了53.6% 53.6%
电子/电器/通信技术类
占了42.9% 42.9%
机械/仪器仪表类
占了28.6% 28.6%
电气/能源/动力类
占了17.9% 17.9%

职位地区

济南
占了100% 100%

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了46.4% 46.4%
硕士
占了3.6% 3.6%

经验要求

1-3年
占了71.4% 71.4%
不限
占了21.4% 21.4%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

济南恒信新科汽车科技有限公司招聘要求怎么样：济南恒信新科汽车科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占53.6%，其次是电子/电器/通信技术类占42.9%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占46.4%。学历要求高吗？硕士占3.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占71.4%，其次是不限占21.4%。工作地区在哪？济南占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。