讯达数智泵业（浙江）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：台州水泵公司人气排名第45名台州流体机械公司人气排名第101名台州潜水泵公司人气排名第38名
工资： 59.1%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降11%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占21.5%，“计算机/网络/技术类”占6.2%，“其他（研发和技术类）”占3.1%。
招聘： 2025年较2024年增长137%。
要求：学历：不限最多，占92.4%。经验：不限最多，占98.5%。
地区：分布在1个地区，台州占100%。

公司介绍

讯达—是数智工业泵这一新品类的开创者！
讯达—是在传统工业泵领域融合智能感知、数字化、物联网、大数据和人工智能技术的先驱者！
讯达—是用数据讯号打通传统工业泵和用户、企业之间的物理世界，感知和监控设备工况动作，优化运行效率，为用户智能节能、简化操控的价值创造者！
讯达数智的创始团队中，总经理（CEO）、首席技术官（CTO）、首席信息官（CIO）、商务总监（CBO）、财务官（CFO）均是执着、专注、坚定地服务于水泵行业20年以上的忠诚的资深者！

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招聘概况/发展现状（14个在线职位）

管理

+137%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多37个职位

2024年 27个 2025年 64个

台州 14

No.101

台州增长速度排名 򀀩

说明：讯达数智泵业（浙江）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年27个，2025年64个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

讯达数智泵业（浙江）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占21.5%，“计算机/网络/技术类”占6.2%，“其他（研发和技术类）”占3.1%，“电气/能源/动力类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共66条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中59.1%的岗位拿￥4.5-8K

3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.2% 8-10K 16.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年66条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.4K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类 

讯达数智泵业（浙江）有限公司工资待遇怎么样？59.1%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥3.8K。与同行业比-18%，技工类平均工资￥7.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

讯达数智泵业（浙江）有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，安装，业务员，内贸，仓库，包装男工，外贸业务，大区经理，打毛刺，仓管，内勤，包装工，巡检，应用工程师，检测，模具，水泵技术员，测试员，焊工，电工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了36.4% 36.4%
工厂生产类
占了28.8% 28.8%
机械/仪器仪表类
占了21.2% 21.2%
质量管理类
占了19.7% 19.7%

职位地区

台州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了92.4% 92.4%
本科
占了4.5% 4.5%
大专
占了3% 3%

经验要求

不限
占了98.5% 98.5%
应届生
占了1.5% 1.5%

查看详细分析

讯达数智泵业（浙江）有限公司招聘要求怎么样：讯达数智泵业（浙江）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占36.4%，其次是工厂生产类占28.8%。什么学历能进？不限占比最多占92.4%，其次是本科占4.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占98.5%，其次是应届生占1.5%。工作地区在哪？台州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。