芯辰启航（北京）科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 计算机硬件
全称： 芯辰启航（北京）科技有限公司。

发展阶段

排名：北京智能化公司人气排名第467名北京智慧交通公司人气排名第92名北京车联网公司人气排名第66名北京数字孪生公司人气排名第36名
工资： 83.8%的岗位拿30-50K以上，2025年较去年增长39%。硕士工资￥50.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占85.2%，“电子/电器/通信技术类”占70.4%，“机械/仪器仪表类”占3.7%。
招聘： 2025年较2024年增长386%。
要求：学历：本科最多，占81.5%。经验：3-5年最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，深圳占40.7%，厦门占7.4%，广州占7.4%，东莞占7.4%。

公司介绍

芯辰远航科技有限公司由来自英国剑桥大学创业团队于2023年创立并落地中国大陆。团队早在2016 年获 ARM 前身Acorn Computers 创始人 Dr. Hermann Hauser 与剑桥大学官方创投基金联合投资，并被《Business Weekly》等英国主流媒体头版报道，曾为西门子等多家行业头部企业提供优秀的技术与解决方案。公司创始人入选剑桥大学计算机系名人堂。公司与清华大学成立联合实验室，聚焦高阶自动驾驶和具身智能前沿研究，2024年获得客户订单，产值总额为3000万元。公司核心产品包括无人机、穿越机、低空经济卫士、陆空两栖机器人、低速无人车高阶智驾套件、自动驾驶数字孪生实时模拟软件等。公司名称芯辰远航科技有限公司外文名Xinchen Yuanhang Technology Co., Ltd

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招聘概况/发展现状（1个在线职位）

管理

+386%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多27个职位

2024年 7个 2025年 34个

深圳 1

No.420

北京增长速度排名 򀀩

智能机器人底盘高级结构开发工程师

深圳 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 20000-40000

2026-03-25

说明：芯辰启航（北京）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年7个，2025年34个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求23个，占85.2%，热招岗位：

芯辰启航（北京）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占85.2%，“电子/电器/通信技术类”占70.4%，“机械/仪器仪表类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 15K - 50K，其中83.8%的岗位拿￥30-50K以上

3.2% 15-20K 12.9% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥47.3K  电子/电器/通信技术类  行政/后勤类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  机械/仪器仪表类 

芯辰启航（北京）科技有限公司工资待遇怎么样？83.8%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥44.9K。北京地区工资排名前5%，与同行业比+129%，计算机/网络/技术类平均工资￥47.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

芯辰启航（北京）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，ba，嵌入式，硬件，开发工程师，传感器工程师，标定工程师，电子工程，结构工程，软件开发，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了85.2% 85.2%
电子/电器/通信技术类
占了70.4% 70.4%
行政/后勤类
占了48.1% 48.1%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了7.4% 7.4%

职位地区

学历要求

本科
占了81.5% 81.5%
硕士
占了18.5% 18.5%

经验要求

3-5年
占了66.7% 66.7%
5-10年
占了29.6% 29.6%
1-3年
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

芯辰启航（北京）科技有限公司招聘要求怎么样：芯辰启航（北京）科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占85.2%，其次是电子/电器/通信技术类占70.4%。什么学历能进？本科占比最多占81.5%，其次是硕士占18.5%。学历要求高吗？硕士占18.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占66.7%，其次是5-10年占29.6%。工作地区在哪？深圳占比最多占40.7%，其次是厦门占7.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。