河南省泰华机械有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 81.8%的岗位拿6-10K。。
招聘： 2026年较2025年增长267%。
要求：学历：大专最多，占66.7%。经验：1-3年最多，占83.3%。
地区：分布在1个地区，郑州占91.7%，上海占8.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

河南省泰华机械有限公司始终致力于电力、化工、钢铁、食品、医药等行业的粉体物料收集与处理。泰华机械拥有一支由管理、销售、研发、设计、制造、安装、调试及售后服务人员组成的专业团队。经过不断地发展,公司已具备了从研发、设计、制造、安装、调试到售后等完善的服务能力。泰华机械秉承“敬业、创新、务实、高效”的企业精神,相继研制和开发了:正压气力输送设备、负压气力输送设备、颗粒料输送设备、废旧边角料输送设备、生物质燃料输送设备和灰库相关设备。

展开

招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

+267%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%

历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2024年 1个 2025年 3个 2026年 11个

郑州 9

说明：河南省泰华机械有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个（增长267%），2025年3个（增长200%），2024年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

81.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中81.8%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.2% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥8.9K  文体/影视/写作/媒体类  计算机/网络/技术类  技工类  电子/电器/通信技术类 

河南省泰华机械有限公司工资待遇怎么样？81.8%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-18%，机械/仪器仪表类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

机械/仪器仪表类
占了50% 50%
文体/影视/写作/媒体类
占了25% 25%
计算机/网络/技术类
占了25% 25%
技工类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
不限
占了25% 25%
本科
占了8.3% 8.3%

经验要求

1-3年
占了83.3% 83.3%
3-5年
占了8.3% 8.3%
不限
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

河南省泰华机械有限公司招聘要求怎么样：河南省泰华机械有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占50%，其次是文体/影视/写作/媒体类占25%。什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是不限占25%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占83.3%，其次是3-5年占8.3%。工作地区在哪？郑州占比最多占91.7%，其次是上海占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。