java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1. 制定和执行技术战略，包括技术路线图、技术选型、架构设计，以及持续的技术评估和更新。
2. 监督关键技术实施和系统架构的落地，确保项目以高质量和按时交付。
3. 作为项目和产品的技术负责人，领导需求分析、系统设计，确保技术方案的前瞻性和可行性。
4. 推动技术创新，引导团队探索新技术，优化技术流程，提升研发效率和产品质量。
5. 培养和指导团队成员的技术成长，构建和维护一支高效、高技能的技术团队。

岗位要求：
1. 3年以上Java开发经验。
2. 深厚的Java基础和JVM调优知识，精通多线程、网络编程、数据结构等核心概念，有在高性能和高可用性系统设计中的应用经验。
3. 熟练掌握分布式系统的设计与开发，有成功实施大型分布式系统的经历。
4. 精通Spring Framework、Spring Boot、Spring Cloud等现代微服务架构相关技术，有丰富的实战经验，并能够引导团队实现*佳实践。
5. 熟悉大数据技术栈，包括但不限于Hadoop、Spark、Kafka，有大数据处理和分析平台的设计与开发经验。
6. 具备杰出的沟通能力和团队合作精神，能够带领团队解决复杂问题，并有效推动公司内部各部门的协作。
7. 拥有优秀的业务洞察力，能够将技术解决方案与业务需求相结合，推动公司业务增长。