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公司概况

发展阶段

  • 工资: 68.9%的岗位拿10-20K,2026年较去年下降10%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长40%。
  • 要求: 学历:本科最多,占100%。经验:5-10年最多,占41.4%。
  • 地区: 分布在2个地区,北京占79.3%,武汉占20.7%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

公司是由实力雄厚的央企和信誉的境外保险公司为背景发起设立的中外合资企业,其战略目的是配合集团发起并管理多支私募基金。在坚持合规稳健经营的前提下,本着强强联合,优势互补的原则,充分发挥和利用中外双方各自的优势和资源,将有不同资金与资源条件和不同投资、管理能力与经验的企业组织起来,从事股权投资、资产管理、投资管理、企业管理咨询等各项经营活动,业务涉及基建投资、轨道交通、智慧城市、产业并购、资产出表管理、资本市场运作等领域。
集团是国务院国资委直接监管的大型中央企业,是以轨道交通控制技术为特色的高科技产业集团,全球的轨道交通控制系统提供商。拥有轨道交通控制系统设计研发、设备制造及工程服务于一体的完整产业链,是中国轨道交通控制系统设备制式、技术标准及产品标准的归口单位。近年来,集团连续四年获得中央企业经营业绩考核A级,2015年成功登陆香港联合交易所,2019年作为中央企业和A+H股公司首批登陆上交所科创板,现有20余家二级集团和子公司,员工总数2万余人。集团是保障国家轨道交通安全运营的核心企业,是我国高铁列控系统技术民族产业的代表者,是我国高铁*核心技术全球铁路行业进步的佼佼者。集团技术为我国13.1万公里铁路、3万公里高铁提供安全保障,建立完善了4万多个高铁测试案例,超过国外跨国企业的总和,是我国高铁建设运营的突出优势和世界轨道交通行业的宝贵财富。近年来,集团成功研发时速200公里和350公里高铁自动驾驶技术,标志着我国高铁列车运行控制系统技术已经走在世界前列。
高铁列控系统是高铁的“大脑和中枢神经”,是中国高铁三大核心技术之一。集团坚持引进消化吸收再创新的技术路径,加快自主创新,实现了我国高铁、地铁全套列车控制系统技术的完全自主化和产品的100%国产化,完成了高铁CTCS-3级列控系统、地铁CBTC列控系统、城际铁路C2+ATO列控系统、电务智能运维系统和货运编组站CIPS综合自动化系统等轨道交通核心自主技术的重大突破,将轨道交通核心技术牢牢掌握在自己手里,从根本上保障了国家铁路建设和运输安全,为“一带一路”建设和高铁“走出去”提供核心技术支撑。
作为中国高铁建设的国家队和主力军,集团先后参与了我国京津城际、京沪高铁、武广高铁、哈大高铁、兰新高铁等国内全部重大高铁项目建设。在时速300公里以上高铁中,集团核心设备市场占有率超过93%。集团肩负自主创新使命,将成熟的高铁控制系统技术应用于城市轨道交通领域,先后参与北京、上海、广州、深圳、天津、南京、武汉等20多个城市的100余条地铁项目,市场占有率达到65%以上。作为中国高铁“走出去”联盟的重要一员,正在广泛参与印尼雅万高铁、中泰铁路、匈塞铁路、莫斯科-喀山高铁等10多个国家和地区的高铁项目并取得积极进展,向世界展示了“中国高铁”靓丽的国家名片。
集团始终牢记党中央赋予中央企业的使命,始终以发展民族产业和民族技术为己任,在保持轨道交通通信信号领域全球地位的同时,着力构建以通信信号业务为核心,电力电气化、信息工程、工程总承包、资本运营、海外业务和新兴业务协同发展的七大业务板块体系,加快向具有全球竞争力的*企业迈进。

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招聘需求增长速度怎么样 (16个在线职位)

管理
+40%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长650%
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 下降71%
  • 2022: 增长27%
历年招聘: 2026年比2025年多6个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:珠海华通私募基金管理企业(有限合伙)招聘需求增长速度怎么样?2026年21个(增长40%),2025年15个(增长650%),2024年2个(下降50%),2023年4个(下降71%),2022年14个(增长27%),2021年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共29条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中68.9%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
珠海华通私募基金管理企业(有限合伙)工资待遇怎么样?68.9%的岗位拿10-20K,本科工资¥。珠海地区工资排名第462,与同行业比-19%,销售类平均工资¥12.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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珠海华通私募基金管理企业(有限合伙)员工工资高吗?为你提供:业务负责人,bd,业务专员,人力,商务支持,商务经理,市场,开发负责人,执行经理,资源经理,事务主管,产品经理,出纳,分析,行政,财务助理,运营,项目经理,风控,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 销售类
    占了51.7% 51.7%
  • 经营管理类
    占了37.9% 37.9%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了13.8% 13.8%
  • 财务/审计/统计类
    占了13.8% 13.8%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 5-10年
    占了41.4% 41.4%
  • 1-3年
    占了34.5% 34.5%
  • 3-5年
    占了24.1% 24.1%
查看详细分析

珠海华通私募基金管理企业(有限合伙)招聘要求怎么样:珠海华通私募基金管理企业(有限合伙)都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占51.7%,其次是经营管理类占37.9%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占41.4%,其次是1-3年占34.5%。工作地区在哪?北京占比最多占79.3%,其次是武汉占20.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 显润国际(香港)有限公司、佳耀管理有限公司
成立时间:
信用代码: 91440400MA4ULWF769
注册地址: 珠海市横琴新区宝华路6号105室-11487

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