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发展阶段

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公司介绍

吉林省至远创谷有限公司,作为一家科技驱动型的空间运营与城市服务领域的运营商,专致于为客户提供智慧物管、易仔生活、智慧商管一体化空间服务。 我们秉持“客户至上、服务为本、科技赋能”的核心理念,不断拓宽服务版图,服务客户主体涵盖综合类高校、大型综合体、产业园区、大型批发市场、住宅社区服务、市政服务、医院等。智慧物管、易仔生活、智慧商管三大业务板块并驾齐驱,服务人数超10万,总服务面积达500余万平米。 企业历经20多年的发展,将智慧科技与深厚的服务经验深度融合,铸就了服务品质与效率的双重飞跃。凭借完备的智慧服务内容及不断精进的服务质量,至远赢得了客户的高度认可。展望未来,至远将秉承让每一个服务空间都充满智慧与温度的企业定位,不断开拓市场疆域,为更多客户提供卓越、高效的服务,矢志成为空间运营与城市服务领域的首席运营商。

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招聘需求增长速度怎么样 (26个在线职位)

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说明:吉林省至远创谷科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年65个(下降38%),2025年105个(增长5150%),2024年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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-17%
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
吉林省至远创谷科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年5个(下降38%),2025年6个(增长5150%)。吉林省至远创谷科技有限公司在长春硕士人才需求中排名第30,吉林省至远创谷科技有限公司硕士工资大部分在4.5-8K。

研发实力(技术人才需求)

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吉林省至远创谷科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占25.6%,“美术/设计/创意类”占8.5%,“其他(研发和技术类)”占1.2%,“电子/电器/通信技术类”占1.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共82条)

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薪酬区间: 3K - 50K,其中65.9%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年82条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
吉林省至远创谷科技有限公司工资待遇怎么样?65.9%的岗位拿6-15K,本科工资¥。长春地区工资排名前30,与同行业比+36%,经营管理类平均工资¥16.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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吉林省至远创谷科技有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,招商,市场,小程序,广告,平面,开发工程师,拓展,策划,设计师,销售,项目负责人,web开发,健身,前台,剪辑,品牌,售前,客户经理,投资经理,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 经营管理类
    占了35.4% 35.4%
  • 计算机/网络/技术类
    占了25.6% 25.6%
  • 销售类
    占了23.2% 23.2%
  • 市场/公关/媒介类
    占了20.7% 20.7%

学历要求

  • 本科
    占了54.9% 54.9%
  • 大专
    占了34.1% 34.1%
  • 硕士
    占了8.5% 8.5%
  • 高中
    占了1.2% 1.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了40.2% 40.2%
  • 1-3年
    占了37.8% 37.8%
  • 5-10年
    占了15.9% 15.9%
  • 不限
    占了6.1% 6.1%
查看详细分析

吉林省至远创谷科技有限公司招聘要求怎么样:吉林省至远创谷科技有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占35.4%,其次是计算机/网络/技术类占25.6%。什么学历能进?本科占比最多占54.9%,其次是大专占34.1%。学历要求高吗?硕士占8.5%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占40.2%,其次是1-3年占37.8%。工作地区在哪?长春占比最多占79.3%,其次是北京占20.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 王柳迪
成立时间:
信用代码: 91220100MA84WHR16J
注册地址: 长春市高新开发区达新路399号6号楼106室

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