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西安瑞思腾达信息科技有限公司
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招聘
西安 pe 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
西安瑞思腾达信息科技有限公司 pe 薪酬区间: 8K - 10K,其中100%的岗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
西安瑞思腾达信息科技有限公司 pe 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
pe 历年需求趋势
pe 历年招聘量变化
西安 pe 招聘相关职位
取自西安瑞思腾达信息科技有限公司近一年相关招聘职位
品牌专员/BrSpe
cialist
西安-雁塔区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-02
7000-12000
岗位职责:
参与海外品牌内容的策划、执行、审核、资源对接与形象把控,推动品牌影响力持续提升。
1. 品牌影响力建设与内容质量把控(QC)
口碑塑造: 深度参与塑造品牌口碑与影响力;输出海外传播内容,确保高质量内容按时上线。
内容终审 (QC): 负责海外各渠道(社媒、Amazon、官网等)内容的终审,从英文表达地道度、VI视觉规范、品牌调性三方面严格把关,确保品牌输出的专业感。
形象监管: 参与品牌形象的监管,跟进品牌建设各环节的内容审核与监测执行,确保品牌形象在全球范围内所有渠道(社媒、平台、官网)的统一传播。
2. 品牌资产管理与资源落地
资源对接: 对接公司内部及海外外部资源(PR、外部设计等),负责全流程跟进与执行,确保合作内容符合品牌预期。
资产建设和维护: 参与品牌术语库,品牌VI规范的推进使用和后续更新维护。
3. 品牌策略制定与市场洞察
策略参与: 根据公司发展战略,参与制定品牌出海的中长期发展策略,包括品牌定位、整体形象包装、长期发展规划等。
调研洞察: 监测各国家竞对及行业流行趋势,分析并输出报告,为品牌定位优化提供数据支持。
4. 跨部门协同与品牌进阶
跨部门调性同步: 配合销售(Amazon/官网/其他平台)及其他相关部门团队,品牌策略落地到具体项目,确保从产品详情页、社媒文案到视觉素材的风格高度统一,避免品牌形象在不同平台出现碎片化或调性偏差。
品牌进阶: 积极挖掘符合品牌调性的营销机会,通过创意洞察驱动品牌形象的持续进阶。
任职要求
1.本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告或相关专业优先。
2.英语六级以上,可作为日常工作语言(信息整理,内容输出、海外资源及人员对接,均需使用英语,需要能够在无翻译软件辅助情况下使用英语顺畅进行书面和口语交流)。
3.对欧美文化有一定了解,熟悉海外主流社媒,对品牌营销工作有热情。
4.优秀的沟通协调能力与执行力,自驱力强,能高效推进工作并解决问题。
5.审美感知力强、品牌敏感度高,对输出内容的美感有把控力。
6.有海外留学或生活经历者优先。
基础保障:
1.工作时间:每周双休,上午8:30-9:00之间弹性上班,下午18:00-18:30弹性下班;
2.入职享五险一金;
3.带薪年假。
升级福利:
1.提供免费精致下午茶零食、咖啡、茶饮;
2.每年国内旅游;
3.每年健康体检;
4.各传统节日有精美礼品福利;
5.定期举办员工生日party,生日享生日礼金,员工结婚享婚假及结婚礼金;
6.不定期举办各类趣味团建活动,劳逸结合;
7.配备午休床,中午也有好睡眠;
8.持续升级的培训体系,帮助员工实现自我提升。
工作地址:西安市雁塔区高新一路创新大厦5楼N502
交通:地铁站:三号线科技路站;
如果你是外向、审美强、熟悉海外平台与欧美文化、自驱且注重细节的“行动派+创意型“人才,欢迎加入我们!
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