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公司概况

发展阶段

  • 排名: 咸阳公司人气排名第220名
  • 工资: 65.2%的岗位拿8-15K,2025年较去年下降1%。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占47.8%,“电子/电器/通信技术类”占34.8%,“电气/能源/动力类”占8.7%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长57%。
  • 要求: 学历:大专最多,占65.2%。经验:1-3年最多,占43.5%。
  • 地区: 分布在2个地区,昌吉占47.8%,咸阳占39.1%,渭南占13%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (7个在线职位)

管理
说明:秦斧(陕西)工业有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年21个,2025年33个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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秦斧(陕西)工业有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占47.8%,“电子/电器/通信技术类”占34.8%,“电气/能源/动力类”占8.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中65.2%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
秦斧(陕西)工业有限公司工资待遇怎么样?65.2%的岗位拿8-15K,本科工资¥6.0K。咸阳地区工资排名第79,与同行业比+29%,机械/仪器仪表类平均工资¥10.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
秦斧(陕西)工业有限公司员工工资高吗?为你提供:压机,维保,售后,技术工程师,项目经理,维护,采购,会计,机工,财务,运营,驻厂,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了47.8% 47.8%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了34.8% 34.8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了34.8% 34.8%
  • 客户服务类
    占了30.4% 30.4%

学历要求

  • 大专
    占了65.2% 65.2%
  • 本科
    占了30.4% 30.4%
  • 不限
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了43.5% 43.5%
  • 不限
    占了30.4% 30.4%
  • 3-5年
    占了26.1% 26.1%
查看详细分析

秦斧(陕西)工业有限公司招聘要求怎么样:秦斧(陕西)工业有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占47.8%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占34.8%。什么学历能进?大专占比最多占65.2%,其次是本科占30.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占43.5%,其次是不限占30.4%。工作地区在哪?昌吉占比最多占47.8%,其次是咸阳占39.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 韩文格
成立时间:
信用代码: 91610131MAB0T5BGXF
注册地址: 陕西省咸阳市秦都区高新区西部智谷三期K10栋301室

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