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金捷利科技（北京）有限公司
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北京
No.8
劳务分包
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空间运营
No.11
碳资产
No.17
智能物联
No.25
设备销售
No.25
建筑劳务分包
No.25
职业健康安全管理体系认证
No.27
数据要素
No.33
存储系统
No.33
智慧管控
No.37
设施管理服务
No.39
数据资产
高新技术企业
科技型中小企业
中关村高新技术企业
省级高新技术企业
市级高新技术企业
市科技型中小企业
ISO9001认证
ISO45001认证
ISO14001认证
///
点评
11 条
薪酬分析
本科 91%
人才要求
15 个
荣誉资质
20+
竞品
2 个
招聘
招聘要求
（2个在线职位）
按地区统计
所有
北京
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长50%
2024：
增长33%
2023：
下降70%
2022：
增长67%
历年招聘：
2026年比2025年少3个职位
2021年
12个
2022年
20个
2023年
6个
2024年
8个
2025年
12个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
最新招聘
成本专员
北京
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 10000-15000
11天前
合同能源管理（EMC）项目负责人
北京
|
大专以上 | 3-5年 | 全职 | 15000-20000
11天前
工资待遇怎么样
（共11条）
薪酬区间: 10K - 50K，其中81.9%的岗位拿￥10-30K
***
?
10-15K
18.2%
15-20K
***
?
20-30K
18.2%
30-50K
历年工资
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：本科最多
9.1%
大专
90.9%
本科
金捷利科技（北京）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占90.9%，大专占9.1%
工资按学历统计
大专
￥17.5K
本科
说明：金捷利科技（北京）有限公司工资按学历统计，大专工资￥17.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：5-10年最多
27.3%
3-5年
63.6%
5-10年
9.1%
不限
金捷利科技（北京）有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占63.6%，3-5年占27.3%，不限占9.1%
工资按经验统计
3-5年
￥14.2K
5-10年
￥26.1K
不限
￥40.0K
说明：金捷利科技（北京）有限公司工资按经验统计，3-5年工资￥14.2K，5-10年工资￥26.1K，不限工资￥40.0K
人员结构：经营管理类最多
经营管理类
54.5%(6)
计算机/网络/技术类
45.5%(5)
工厂生产类
27.3%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
18.2%(2)
电气/能源/动力类
18.2%(2)
质量管理类
18.2%(2)
销售类
18.2%(2)
机械/仪器仪表类
9.1%(1)
电子/电器/通信技术类
9.1%(1)
项目管理类
9.1%(1)
展开更多
金捷利科技（北京）有限公司有哪些部门？经营管理类最多，占54.5%，计算机/网络/技术类占45.5%，工厂生产类占27.3%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占18.2%，电气/能源/动力类占18.2%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
工作地区：主要分布在北京
北京
￥22.9K
54.5%(6)
展开更多
说明：金捷利科技（北京）有限公司在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：北京占54.5%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2021
2
2022
2
2023
3
2024
4
2025
3
2026
金捷利科技（北京）有限公司就业前景分析：2026年金捷利科技（北京）有限公司在招地区3个 ，比2025年少1个地区
北京建筑劳务行业人才需求趋势分析
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物联网/IoT
+3142%
数字化转型
+30%
企业数字化
+26%
运维管理
+17%
运维
+16%
智能化
+35%
智慧管控
-5%
安全管理
-3%
数字转型
+42%
智能化工程
+25%
进出口/国际贸易
+23%
能源企业管理软件
电器
+21%
工程监理
-10%
信息工程监理
-31%
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