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北京金圣达电气科技有限公司
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12 条
薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
1 个
招聘
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联系
招聘要求
（1个在线职位）
?
增长速度
2025年较2024年
历年招聘：
2025年比2024年多12个职位
2020年
5个
2024年
7个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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本科以上 | 3-5年 | 全职 | 1.5-2万
18小时前
工资待遇怎么样
（共12条）
薪酬区间: 6K - 50K，其中75.1%的岗位拿￥6-15K
***
?
6-8K
16.7%
8-10K
***
?
10-15K
8.3%
15-20K
16.7%
30-50K
历年工资
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：本科最多
33.3%
大专
66.7%
本科
北京金圣达电气科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占33.3%
工资按学历统计
大专
￥8.0K
本科
说明：北京金圣达电气科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：3-5年最多
25%
1-3年
75%
3-5年
北京金圣达电气科技有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占75%，1-3年占25%
工资按经验统计
1-3年
￥10.7K
3-5年
￥17.8K
说明：北京金圣达电气科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥10.7K，3-5年工资￥17.8K
人员结构：计算机/网络/技术类最多
计算机/网络/技术类
100%(12)
其他（研发和技术类）
16.7%(2)
展开更多
北京金圣达电气科技有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占100%，其他（研发和技术类）占16.7%，。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2020
1
2024
3
2025
北京金圣达电气科技有限公司就业前景分析：2025年北京金圣达电气科技有限公司在招地区3个 ，比2024年多2个地区
北京电气行业人才需求趋势分析
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+52%
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