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南京兴茂医疗服务有限公司
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健康服务
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薪酬分析
本科 3%
人才要求
医疗卫生 53%
研发实力
6
竞品
3 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占53.1%,“美术/设计/创意类”占6.3%。 仅供参考。
商业零售类
87.5%(28)
医疗卫生/美容保健类
53.1%(17)
经营管理类
18.8%(6)
教育/培训类
12.5%(4)
在校学生类
6.3%(2)
客户服务类
6.3%(2)
美术/设计/创意类
6.3%(2)
市场/公关/媒介类
3.1%(1)
行政/后勤类
3.1%(1)
销售类
3.1%(1)
商业零售类工资: 82.1%的岗位拿¥8-15K/月
3.6%
2-3K
10.7%
6-8K
60.7%
8-10K
21.4%
10-15K
3.6%
15-20K
商业零售类 人才需求28个,占87.5%,热招岗位:
视光师
验光师
店总
店长
事业部负责人
销售
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