河南沃克尔人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 河南沃克尔人力资源服务有限公司。

发展阶段

排名：郑州人力资源公司人气排名第94名郑州企业服务公司人气排名第146名
工资： 55.4%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长12%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占16.2%，“其他（研发和技术类）”占2.7%，“机械/仪器仪表类”占2.7%。
招聘： 2026年较2025年下降56%。
要求：学历：本科最多，占63.5%。经验：1-3年最多，占40.5%。
地区：分布在2个地区，郑州占48.6%，广州占18.9%，上海占4.1%，焦作占4.1%。

公司介绍

郑州沃克尔人力是一家专业的人力资源服务公司，分支机构分布于上海等各大城市。我们的中高端人才招聘服务管理团队来自于世界500强的猎头公司，他们在猎头行业深耕十余年，凭借扎实的专业知识、精准的寻访技巧、深刻的行业理解，致力于成为客户在人才引进方面的智囊团，帮助客户在风云变幻的商业竞争中取得领先地位。我们专注于IT互联网行业。钻研一个行业，深度挖掘人脉资源。提供更精准、更优质、更专业的猎头服务。

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招聘需求增长速度怎么样（27个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长893%
2022：持平0%-

历年招聘：

2021年 2个 2022年 2个 2024年 15个 2025年 149个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 19 大连 2 杭州 2 长沙 2 北京 1 天津 1

说明：河南沃克尔人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年149个（增长893%），2024年15个，2022年2个（持平），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

河南沃克尔人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占16.2%，“其他（研发和技术类）”占2.7%，“机械/仪器仪表类”占2.7%，“医疗卫生/美容保健类”占1.4%，“生物/制药/化工/环保类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共74条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

55.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中55.4%的岗位拿￥10-20K

4.1% 3-4.5K 6.8% 4.5-6K 12.2% 6-8K 5.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年74条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

法律类￥29.5K  客户服务类  计算机/网络/技术类  销售类  经营管理类 

河南沃克尔人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？55.4%的岗位拿10-20K，本科工资￥。郑州地区工资排名第281，与同行业比+53%，法律类平均工资￥29.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南沃克尔人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：法务，新媒体，运营，财务，业务员，外贸业务，审计，推广，管培生，解决方案，销售，bp，hr，seo，大客户，客服，店员，方案工程师，机械工，调查经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

法律类
占了24.3% 24.3%
客户服务类
占了20.3% 20.3%
计算机/网络/技术类
占了16.2% 16.2%
销售类
占了16.2% 16.2%

职位地区

学历要求

本科
占了63.5% 63.5%
大专
占了29.7% 29.7%
高中
占了4.1% 4.1%
不限
占了2.7% 2.7%

经验要求

1-3年
占了40.5% 40.5%
3-5年
占了36.5% 36.5%
不限
占了17.6% 17.6%
5-10年
占了5.4% 5.4%

查看详细分析

河南沃克尔人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：河南沃克尔人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别法律类占比最多占24.3%，其次是客户服务类占20.3%。什么学历能进？本科占比最多占63.5%，其次是大专占29.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占40.5%，其次是3-5年占36.5%。工作地区在哪？郑州占比最多占48.6%，其次是广州占18.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。