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工资待遇怎么样

鸿飞机电科技(东莞)有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中77.3%的岗位拿6-15K,工厂生产类岗位占比最多达26.1%,薪酬¥6-10K占比较高。本科工资¥17.0K。
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中77.3%的岗位拿¥6-15K
说明:鸿飞机电科技(东莞)有限公司工资统计来自于近一年88条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥6-15K
77.3%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 3%

与同地区比

򀀉 6%

与同行比

说明:东莞地区公司平均工资¥10654 ,东莞原材料和加工行业公司平均工资¥10328

鸿飞机电科技(东莞)有限公司薪酬区间:4.5-6K占比6.8%,8-10K占比11.4%,15-20K占比11.4%,20-30K占比2.3%,30-50K占比2.3%。平均工资对比东莞地区公司+3%,对比东莞原材料和加工行业公司+6%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

招聘学历要求:大专最多

鸿飞机电科技(东莞)有限公司需要什么学历?大专占比最多,占48.9%,高中(含中专,中技)占22.7%,不限占13.6%,本科占12.5%,初中占2.3%

工资按学历统计

说明:鸿飞机电科技(东莞)有限公司工资按学历统计,大专工资¥11.9K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

鸿飞机电科技(东莞)有限公司员工工资高吗?为你提供:qe,注塑,助理工程,物料员,qc,产品研发,结构工程,仓管,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:81.9%的人拿¥6-20K
鸿飞机电科技(东莞)有限公司本科工资怎么样?81.9%的本科岗位拿¥6-20K,8-10K占9.1%,10-15K占18.2%,30-50K占18.2%。本科热招岗位有:助理工程,产品研发,研发总监,结构工程,人力,电子工程,资源经理,运营,点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 鸿飞机电科技(东莞)有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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