「创瑞航空怎么样」苏州创瑞航空装备科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：6年
行业： 航天/航空、原材料和加工、机械/设备/重工
全称： 苏州创瑞航空装备科技有限公司。

发展阶段

阶段： A轮，数千万人民币。
排名：苏州内饰公司人气排名第20名苏州座椅公司人气排名第15名苏州精密机械零部件公司人气排名第55名苏州精密机械公司人气排名第216名
工资： 42.9%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降22%。。
招聘： 2026年较2025年下降82%。
要求：学历：大专最多，占51.4%。经验：不限最多，占85.7%。
地区：分布在2个地区，苏州占85.7%，泰州占14.3%。

公司介绍

公司主要从事精密机械制造提供集研发、设计、生产、加工、销售、服务为一体的机械结构类产品的系统技术及整体解决方案。企业拥有精密车铣复合技术、量产化生产制程能力、量产化质量控制能力、零部件外观制程、外观“0缺陷”、技术及控制能力、符合NADCAP认证的航空类特殊制程等核心竞争力。主要产品有客舱座椅、飞机内饰、卫生间等配套设施及流体精密泵、阀、接头，管类部件和组件等航空管路系统。

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创瑞航空融资情况/发展历程（共1次）

管理

A轮

资本市场青睐度

创瑞航空招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长457%

创瑞航空历年招聘：

2024年 7个 2025年 39个 2026年 ? *** 

苏州 3

创瑞航空最新招聘

说明：苏州创瑞航空装备科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？创瑞航空2024年7个，2025年39个（增长457%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

创瑞航空工资待遇怎么样（共35条）

管理

创瑞航空薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中42.9%的岗位拿￥6-10K

14.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.7% 10-15K 8.6% 15-20K 14.3% 20-30K 14.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

创瑞航空工资排名

按类别统计

工厂生产类￥14.1K  技工类  质量管理类  行政/后勤类  客户服务类 

苏州创瑞航空装备科技有限公司工资待遇怎么样？创瑞航空42.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥40.0K。与同行业比-5%，工厂生产类平均工资￥14.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

创瑞航空热招岗位工资待遇

（更多）

苏州创瑞航空装备科技有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，质量，cnc，qc，工艺工程，操作工，普工，调机员，质检，运营，nc技术员，助理工程，工艺经理，技术经理，机械设计，检验，热处理，生产主管，生产经理，绘图，点击查看详细岗位薪资分析。

创瑞航空荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

NADCAP认证

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职位类别

工厂生产类
占了31.4% 31.4%
技工类
占了28.6% 28.6%
质量管理类
占了20% 20%
行政/后勤类
占了17.1% 17.1%

职位地区

学历要求

大专
占了51.4% 51.4%
高中
占了31.4% 31.4%
不限
占了11.4% 11.4%
初中
占了2.9% 2.9%

经验要求

不限
占了85.7% 85.7%
1-3年
占了11.4% 11.4%
5-10年
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

苏州创瑞航空装备科技有限公司招聘要求怎么样：创瑞航空都在招什么人？创瑞航空招聘类别工厂生产类占比最多占31.4%，其次是技工类占28.6%。创瑞航空什么学历能进？大专占比最多占51.4%，其次是高中占31.4%。工作经验创瑞航空有什么要求？不限占比最多占85.7%，其次是1-3年占11.4%。创瑞航空工作地区在哪？苏州占比最多占85.7%，其次是泰州占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。