工资待遇怎么样

一触即通数码科技（杭州）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥10K-50K之间，其中66.7%的岗位拿20-50K，计算机/网络/技术类岗位占比最多达90.5%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥25.1K。杭州工资￥27.0K，武汉￥21.4K。

薪酬区间: 10K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥20-50K

19% 10-15K 14.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：一触即通数码科技（杭州）有限公司工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

66.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 52%

与同地区比

--%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16518

一触即通数码科技（杭州）有限公司薪酬区间：10-15K占比19%，15-20K占比14.3%。平均工资对比杭州地区公司+52%，。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 63.1%的岗位拿￥20-50K/月

21.1% 10-15K 15.8% 15-20K 36.8% 20-30K 26.3% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

一触即通数码科技（杭州）有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类63.1%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

一触即通数码科技（杭州）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占100%

工资按学历统计

本科￥25.1K 򀀩

说明：一触即通数码科技（杭州）有限公司工资按学历统计，本科工资￥25.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

一触即通数码科技（杭州）有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，java，测试开发，ea，te，开发主管，前端，架构师，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

杭州工资: 64.3%的岗位拿￥20-50K/月

14.3% 10-15K 21.4% 15-20K 28.6% 20-30K 35.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：一触即通数码科技（杭州）有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州64.3%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

带薪病假

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

Java开发工程师（Team Leader）杭州 30K - 35K - 平均工资
SA架构师（外企+双休）杭州 35K - 50K - 平均工资
架构师（外企+双休）杭州 35K - 40K - 平均工资
资深Java开发工程师(双休）杭州 20K - 30K - 平均工资
H5开发主管（外企TL）杭州 20K - 30K - 平均工资
项目经理（金融支付）武汉 15K - 25K - 平均工资
后端开发Team Lead(外企+双休+超长年假）杭州 35K - 40K - 平均工资
前端开发主管杭州 25K - 30K - 平均工资
测试开发主管（金融）武汉 18K - 25K - 平均工资
测试开发工程师（TL岗）武汉 18K - 25K - 平均工资
测试开发Team Leader-base 武汉（外企）武汉 20K - 25K - 平均工资
项目PM 需英文沟通武汉 15K - 25K - 平均工资

说明： 一触即通数码科技（杭州）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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历年工资变化

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

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招聘学历要求：本科最多

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中控技术股份有限公司

上海咏鹭信息科技有限公司

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特睿德弗（杭州）信息技术服务有限公司

浙江华东工程数字技术有限公司

浙江宇视科技有限公司

高伟达软件股份有限公司

国旅国际会议展览有限公司

同程网络科技股份有限公司

浙江荣盛控股集团有限公司

长沙银行股份有限公司

河北达梦软件技术有限公司

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