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广东旺海生物科技集团股份有限公司
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薪酬分析
本科 31%
人才要求
1 个
荣誉资质
农林渔类 14%
研发实力
20+
竞品
28 个
招聘
1 个
硕士
3
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武汉 产品工程 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
广东旺海生物科技集团股份有限公司 产品工程 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
广东旺海生物科技集团股份有限公司 产品工程 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
产品工程 历年需求趋势
产品工程 历年招聘量变化
武汉 产品工程 招聘相关职位
取自广东旺海生物科技集团股份有限公司近一年相关招聘职位
蝶形封装激光器产品经理/
产品工程
师
武汉-江夏区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-24
2-3.5万·13薪
岗位职责
1、产品规划与市场调研
负责蝶形(BOX)封装激光器整体产品线规划、市场调研与竞品分析,覆盖DFB、FP、窄线宽、泵浦激光器等品类,应用于光通信、激光传感、气体检测、激光雷达、工业精密测量等场景。持续跟踪行业技术趋势、客户需求、价格体系与竞品迭代,输出市场分析报告、产品规划 roadmap、新品立项可行性评估,制定短期迭代与长期产品布局策略。
2、需求拆解与产品定义
对接国内外终端客户、渠道、销售一线需求,完成需求收集、筛选、拆解与落地转化,独立输出产品规格书、PRD、选型手册、技术方案。精准定义激光器核心指标:波长、输出功率、线宽、阈值电流、边模抑制比、调谐特性、温漂、偏振、TEC温控、气密性、长期可靠性等,对齐客户工业/通信级标准。
3、新品项目全生命周期管理
作为产品负责人主导新品从立项、方案评审、研发开发、试样验证、可靠性测试、客户送样、量产导入到市场推广的全流程管控。统筹研发、光学、封装工艺、生产、品质、供应链跨部门资源,把控项目进度、技术风险、质量与成本目标,推动新品快速落地、迭代优化与规模化出货。
4、量产迭代、良率与成本管控
负责存量蝶形激光器产品的生命周期迭代管理,针对量产良率波动、工艺瓶颈、客户反馈问题,联动工艺、PQE、研发团队推进改善升级。主导产品降本方案落地,通过物料选型优化、封装结构迭代、工艺简化、良率提升、供应链优化等方式持续压降成本,提升产品市场竞争力与毛利率。
5、品质闭环与客诉技术统筹
统筹量产质量异常、批次问题、客户退货与客诉问题的复盘闭环,联动质量、工程团队开展失效分析,跟进8D改善落地与预防机制建立。沉淀产品质量案例库,优化产品设计与工艺边界条件,持续提升产品可靠性与客户满意度。
6、市场推广与客户技术支撑
负责产品市场化推广、卖点提炼、产品培训、市场素材输出,支撑销售开展客户拓展、方案选型、招投标、样品送检等工作。对接重点大客户进行技术交流、需求确认、定制化方案落地,解决客户端应用匹配、参数适配、兼容性问题,维护核心客户资源。
7、产品文档与标准化体系建设
统筹搭建产品线标准化技术文档体系,主导规格书、测试报告、可靠性报告、选型指南、应用手册、BOM版本管控,规范产品版本迭代、变更管控流程,规避版本混乱、参数不一致引发的质量与交付风险。
任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,光学工程、光电信息、微电子、半导体、通信工程、物理等相关专业。
2、工作经验:3-5年及以上光器件、激光器行业产品经理经验,熟悉蝶形BOX封装激光器产品体系,有窄线宽、泵浦、通信DFB激光器产品操盘经验者优先。
3、专业能力
精通蝶形激光器封装形态、核心光电参数、封装工艺逻辑与可靠性标准,熟悉TEC温控、气密性封装、光路耦合、老化测试等关键环节;熟悉光通信、激光传感、气体检测、工业激光任一应用市场;具备独立立项、产品定义、项目推进、成本管控、市场推广的完整能力。
4、综合能力
具备极强的需求洞察与产品规划能力,市场敏感度高、成本意识与商业思维强;擅长跨部门统筹推进、问题闭环,逻辑清晰、抗压性强;具备优秀的对外技术沟通、方案讲解、客户对接能力。
5、其他要求
熟练办公软件,可独立输出各类产品方案、报告与培训资料;有项目管理思维,熟悉产品版本、变更、量产管控流程。
优先录用条件
1、有窄线宽蝶形激光器、高功率泵浦激光器、检测类DFB激光器独立产品操盘经验;
2、有头部光通信、激光传感、仪器设备、车载激光客户对接与量产交付经验;
3、具备从0到1新品立项、落地量产、市场起量的完整项目经验;
4、熟悉激光器行业供应链、成本结构与竞品格局。
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