工资待遇怎么样

东莞市汇明人力资源咨询服务有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中63.7%的岗位拿6-10K，东莞工资￥8.1K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中63.7%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 27.3% 20-30K 9.1% 30-50K

说明：东莞市汇明人力资源咨询服务有限公司工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

63.7%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

东莞市汇明人力资源咨询服务有限公司薪酬区间：20-30K占比27.3%，30-50K占比9.1%。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：大专最多

27.3% 高中 72.7% 大专

东莞市汇明人力资源咨询服务有限公司需要什么学历？大专占比最多，占72.7%，高中（含中专，中技）占27.3%

工资按学历统计

大专￥16.4K 򀀩

说明：东莞市汇明人力资源咨询服务有限公司工资按学历统计，大专工资￥16.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

工资按地区统计：东莞招聘需求最多

说明：东莞市汇明人力资源咨询服务有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

东莞市汇明人力资源咨询服务有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

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说明： 东莞市汇明人力资源咨询服务有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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