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公司概况

发展阶段

  • 工资: 78.2%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长30%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长80%。
  • 要求: 学历:大专最多,占73.9%。经验:1-3年最多,占47.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,宁波占91.3%,苏州占8.7%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

宁波工来工往爱硕商业管理有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为物业管理/商业中心。

展开

招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
说明:宁波工来工往爱硕商业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年18个(增长80%),2025年10个(增长900%),2024年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中78.2%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波工来工往爱硕商业管理有限公司工资待遇怎么样?78.2%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比+4%,人力资源类平均工资¥10.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 人力资源类
    占了34.8% 34.8%
  • 客户服务类
    占了34.8% 34.8%
  • 销售类
    占了30.4% 30.4%
  • 市场/公关/媒介类
    占了13% 13%

学历要求

  • 大专
    占了73.9% 73.9%
  • 高中
    占了21.7% 21.7%
  • 本科
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了47.8% 47.8%
  • 3-5年
    占了47.8% 47.8%
  • 不限
    占了4.3% 4.3%
查看详细分析

宁波工来工往爱硕商业管理有限公司招聘要求怎么样:宁波工来工往爱硕商业管理有限公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占34.8%,其次是客户服务类占34.8%。什么学历能进?大专占比最多占73.9%,其次是高中占21.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占47.8%,其次是3-5年占47.8%。工作地区在哪?宁波占比最多占91.3%,其次是苏州占8.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

宁波工来工往爱硕商业管理有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 朱飞飞
成立时间:
信用代码: 91330212MA7G7BAC4R
注册地址: 浙江省宁波市鄞州区袁家村4号楼3楼301室

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