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No.308 通州区公司人气排名 北京 No.11 不间断电源 No.12 UPS No.40 智能控制 No.70 电气工程 电气 直流电源 电动助力转向 高新技术企业 省级高新技术企业

工资待遇怎么样

北京申电科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-20K之间，其中94.5%的岗位拿6-10K，2026年较上年-5%。销售类岗位占比最多达77.8%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥10.6K。丽水工资￥9.5K。
薪酬区间: 6K - 20K，其中94.5%的岗位拿￥6-10K
*** ? 6-8K *** ? 8-10K 5.6% 15-20K
说明：北京申电科技有限公司工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-10K
94.5%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7.6k 2021年 ￥6.9k 2022年 ￥8.1k 2023年 ￥6.4k 2024年 ￥8.1k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 58%

与同地区比

򀀈 61%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18789 ，北京机械/设备/重工行业公司平均工资￥20463

北京申电科技有限公司薪酬区间：15-20K占比5.6%。历年工资变化：2021年平均工资￥7.6K，2022年平均工资￥6.9K，2023年平均工资￥8.1K，2024年平均工资￥6.4K，2025年平均工资￥8.1K。平均工资对比北京地区公司-58%，对比北京机械/设备/重工行业公司-61%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

销售类工资: 100%的岗位拿￥6-10K/月
78.6% 6-8K 21.4% 8-10K
北京申电科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类100%的岗位工资为￥6-10K。 仅供参考

招聘学历要求：大专最多

80.6% 大专 19.4% 本科
北京申电科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占80.6%，本科占19.4%

工资按学历统计

说明：北京申电科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

北京申电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，销售，商务专员，业务员，外贸业务，管理部经理，设计工程师，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：丽水招聘需求最多

说明：北京申电科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，丽水%的岗位工资为￥。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 通讯补贴 周末双休 交通补贴 弹性工作 包吃 五险 包住宿 包住 年底双薪 出国机会 13薪 包吃包住 双休 定期团建 团队氛围好 超长年假 超长带薪年假

员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 北京申电科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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    “医疗开关电源研发”
    职位(10)/ 工资(￥9.1k)/ 100-499人/ 医疗设备/器械

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    职位(1326)/ 工资(￥20.4k)/ 1000-4999人/ 电气/电力/水利

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    职位(203)/ 工资(￥18.1k)/ 500-999人/ 机械/设备/重工

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    职位(57)/ 工资(￥39.5k)/ 500-999人/ 电气/电力/水利

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