成都中山骨科医院怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：14年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 成都中山骨科医院。

发展阶段

排名：成都医疗康复公司人气排名第21名成都保健公司人气排名第127名成都预防保健公司人气排名第115名成都康复公司人气排名第126名
工资： 81.3%的岗位拿2-4.5K，2025年较去年下降10%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占65.6%，“电气/能源/动力类”占6.3%，“计算机/网络/技术类”占6.3%。
招聘： 2025年较2024年下降15%。
要求：学历：大专最多，占53.1%。经验：1-3年最多，占53.1%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

我院为二级甲等骨科医院，始建于1952年，前身为“四川省邮电医院”。于2011年7月5日经成都市卫生局批准我院的机构名称变更为“成都中山骨科医院”至今。为股份制性质的非营利性医院，属于成都市卫生局领导。以脊柱性颈、肩、腰、腿痛的微创治疗和中医药适宜技术治疗为其专科特色。是一所集医疗、康复、预防、保健、教学、科研于一体的骨病专科医院。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长14%
2023：增长3500%
2022：下降67%

历年招聘：

2021年 3个 2022年 1个 2023年 36个 2024年 41个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 17

说明：成都中山骨科医院招聘需求增长速度怎么样？2021年3个，2022年1个（下降67%），2023年36个（增长3500%），2024年41个（增长14%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求21个，占65.6%，热招岗位：

成都中山骨科医院技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占65.6%，“电气/能源/动力类”占6.3%，“计算机/网络/技术类”占6.3%，“美术/设计/创意类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 15K，其中81.3%的岗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 6.3% 6-8K 6.3% 8-10K 6.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥5.3K  酒店/餐饮/旅游/服务类  行政/后勤类  商业零售类  客户服务类 

成都中山骨科医院工资待遇怎么样？81.3%的岗位拿2-4.5K，本科工资￥7.0K。与同行业比-52%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都中山骨科医院员工工资高吗？为你提供：护理，b超，医师，护士，保洁，内科，医生助理，司机，后勤，导医，平面，康复科，彩超，护工，检验，电工，网管，美工，老师，骨外科，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了65.6% 65.6%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了18.8% 18.8%
行政/后勤类
占了9.4% 9.4%
商业零售类
占了6.3% 6.3%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

大专
占了53.1% 53.1%
初中
占了25% 25%
高中
占了9.4% 9.4%
本科
占了6.3% 6.3%

经验要求

1-3年
占了53.1% 53.1%
不限
占了28.1% 28.1%
5-10年
占了18.8% 18.8%

查看详细分析

成都中山骨科医院招聘要求怎么样：成都中山骨科医院都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占65.6%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占18.8%。什么学历能进？大专占比最多占53.1%，其次是初中占25%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占53.1%，其次是不限占28.1%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。