成都中山骨科医院怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：14年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 成都中山骨科医院。

发展阶段

排名：成都医疗康复公司人气排名第19名成都骨科医院公司人气排名第44名成都预防保健公司人气排名第115名成都康复治疗公司人气排名第120名
工资： 83.8%的岗位拿2-4.5K，2026年较去。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占64.9%，“电气/能源/动力类”占5.4%，“美术/设计/创意类”占5.4%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占54.1%。经验：1-3年最多，占56.8%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

我院为二级甲等骨科医院，始建于1952年，前身为“四川省邮电医院”。于2011年7月5日经成都市卫生局批准我院的机构名称变更为“成都中山骨科医院”至今。为股份制性质的非营利性医院，属于成都市卫生局领导。以脊柱性颈、肩、腰、腿痛的微创治疗和中医药适宜技术治疗为其专科特色。是一所集医疗、康复、预防、保健、教学、科研于一体的骨病专科医院。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降10%
2024：增长14%
2023：增长3500%
2022：下降67%

历年招聘：

2021年 3个 2022年 1个 2023年 36个 2024年 41个 2025年 37个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 8

说明：成都中山骨科医院招聘需求增长速度怎么样？2025年37个（下降10%），2024年41个（增长14%），2023年36个（增长3500%），2022年1个（下降67%），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求24个，占64.9%，热招岗位：

成都中山骨科医院技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占64.9%，“电气/能源/动力类”占5.4%，“美术/设计/创意类”占5.4%，“计算机/网络/技术类”占5.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

￥2-4.5K

83.8%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中83.8%的岗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 5.4% 6-8K 5.4% 8-10K 5.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥5.0K  酒店/餐饮/旅游/服务类  行政/后勤类  工厂生产类  技工类 

成都中山骨科医院工资待遇怎么样？83.8%的岗位拿2-4.5K，本科工资￥。与同行业比-58%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥5.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都中山骨科医院员工工资高吗？为你提供：护理，医师，b超，护士，后勤，保洁，内科，医生助理，司机，导医，平面，康复科，彩超，护工，检验，电工，网管，美工，老师，骨外科，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了64.9% 64.9%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了16.2% 16.2%
行政/后勤类
占了13.5% 13.5%
工厂生产类
占了8.1% 8.1%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

大专
占了54.1% 54.1%
初中
占了27% 27%
高中
占了8.1% 8.1%
本科
占了5.4% 5.4%

经验要求

1-3年
占了56.8% 56.8%
不限
占了27% 27%
5-10年
占了16.2% 16.2%

查看详细分析

成都中山骨科医院招聘要求怎么样：成都中山骨科医院都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占64.9%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占16.2%。什么学历能进？大专占比最多占54.1%，其次是初中占27%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占56.8%，其次是不限占27%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。