南充旭辰网络科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 71.4%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长34%。。
招聘： 2026年较2025年增长217%。
要求：学历：大专最多，占71.4%。经验：1-3年最多，占76.2%。
地区：分布在2个地区，北京占33.3%，成都占28.6%，杭州占19%，南充占19%。

公司介绍

一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；工程和技术研究和试验发展；企业总部管理；软件开发；广告设计、代理；广告发布；会议及展览服务；翻译服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：第二类增值电信业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%

历年招聘：

2024年 3个 2025年 6个 2026年 ? *** 

北京 7 成都 6 杭州 4 南充 2

说明：南充旭辰网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年6个（增长100%），2024年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

71.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71.4%的岗位拿￥6-10K

4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 19% 10-15K 4.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥7.4K  客户服务类  人力资源类  财务/审计/统计类  计算机/网络/技术类 

南充旭辰网络科技有限公司工资待遇怎么样？71.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比+19%，行政/后勤类平均工资￥7.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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南充旭辰网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：人事，会计，客服，推广，财务，售后，文员，java，出纳，分析，前台，售前，地推，外勤，市场，开发工程师，招聘专员，新媒体，档案管理，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

行政/后勤类
占了28.6% 28.6%
客户服务类
占了23.8% 23.8%
人力资源类
占了19% 19%
财务/审计/统计类
占了19% 19%

职位地区

学历要求

大专
占了71.4% 71.4%
不限
占了19% 19%
本科
占了9.5% 9.5%

经验要求

1-3年
占了76.2% 76.2%
不限
占了23.8% 23.8%

查看详细分析

南充旭辰网络科技有限公司招聘要求怎么样：南充旭辰网络科技有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占28.6%，其次是客户服务类占23.8%。什么学历能进？大专占比最多占71.4%，其次是不限占19%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占76.2%，其次是不限占23.8%。工作地区在哪？北京占比最多占33.3%，其次是成都占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。