工资待遇怎么样

河南省公正人力资源服务有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-10K之间，其中73.9%的岗位拿3-6K，医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达83.7%，薪酬￥3-8K占比较高。本科工资￥6.0K。

薪酬区间: 3K - 10K，其中73.9%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 21.7% 6-8K 4.3% 8-10K

说明：河南省公正人力资源服务有限公司工资统计来自于近一年92条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-6K

73.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 50%

与同地区比

򀀈 53%

与同行比

说明：郑州地区公司平均工资￥10380 ，郑州制药/生物工程行业公司平均工资￥11047

河南省公正人力资源服务有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%。平均工资对比郑州地区公司-50%，对比郑州制药/生物工程行业公司-53%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥3-8K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 94.9%的岗位拿￥3-8K/月

48.1% 3-4.5K 20.8% 4.5-6K 26% 6-8K 5.2% 8-10K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

河南省公正人力资源服务有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占83.7%。河南省公正人力资源服务有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类94.9%的岗位工资拿￥3-8K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

1.1% 初中 67.4% 大专 31.5% 本科

河南省公正人力资源服务有限公司需要什么学历？大专占比最多，占67.4%，本科占31.5%，初中占1.1%

工资按学历统计

说明：河南省公正人力资源服务有限公司工资按学历统计，大专工资￥4.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

河南省公正人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：中医，行政，护士，护理，教师，辅导员，录入员，助理医师，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：86.2%的人拿￥4.5-8K

6.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.9% 8-10K

本科热招岗位

河南省公正人力资源服务有限公司本科工资怎么样？86.2%的本科岗位拿￥4.5-8K，3-4.5K占%，8-10K占%。本科热招岗位有：行政，教师，辅导员，护士，护理，b超，中医，医师助理，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假员工旅游交通补贴餐补生日福利年终分红 8小时工作制职称晋升

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

郑州市人民医院行政,行政郑州 8K～10K 平均工资
河南省儿童医院，行政后勤岗郑州 6K～8K 平均工资
郑大一附院，行政岗位，护士/护理郑州 8K～15K 平均工资
河南省儿童医院，护士/护理郑州 6K～8K 平均工资
河南省中医院，影像科,放射科,心电图/脑电图,放疗科,CT,超声/彩超/B超,磁共振郑州 6K～8K 平均工资
郑州市第五人民医院，护士/护理郑州 6K～10K 平均工资
郑州市第七人民医院，护士/护理郑州 6K～8K 平均工资
河南省人民医院，护士/护理郑州 6K～10K 平均工资
郑州大学*附属医院助理医师郑州 6K～8K 平均工资
河南省人民医院助理医师郑州 6K～8K 平均工资

说明： 河南省公正人力资源服务有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

郑州人力资源行业人才需求趋势分析更多

企业服务 +16%

劳务派遣 +21%

HR解决方案 +111%

薪酬管理 +55%

人力资源 +16%

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时间工作经验地区工资收入

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上海见恒贸易有限公司

郑州经济技术开发区经开济回堂中医门诊部

河南艾诺力特机械设备有限公司

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