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安徽普洛兰管道修复技术股份公司
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研发实力（技术人才需求与待遇）
技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占25%，“机械/仪器仪表类”占9.1%，“科研类”占6.8%，“其他（研发和技术类）”占4.5%，“计算机/网络/技术类”占4.5%，“电气/能源/动力类”占2.3%，“美术/设计/创意类”占2.3%。 仅供参考。
生物/制药/化工/环保类
25%(11)
市场/公关/媒介类
15.9%(7)
经营管理类
13.6%(6)
行政/后勤类
11.4%(5)
销售类
11.4%(5)
客户服务类
9.1%(4)
机械/仪器仪表类
9.1%(4)
质量管理类
9.1%(4)
技工类
6.8%(3)
科研类
6.8%(3)
其他（研发和技术类）
4.5%(2)
培训生类
4.5%(2)
计算机/网络/技术类
4.5%(2)
人力资源类
2.3%(1)
在校学生类
2.3%(1)
工厂生产类
2.3%(1)
电气/能源/动力类
2.3%(1)
美术/设计/创意类
2.3%(1)
贸易/物流/采购/运输类
2.3%(1)
生物/制药/化工/环保类工资: 63.7%的岗位拿￥10-20K/月
18.2%
6-8K
36.4%
10-15K
27.3%
15-20K
18.2%
30-50K
生物/制药/化工/环保类 人才需求11个，占25%，热招岗位：
设计师
材料工程师
开发工程师
测试工程
研发工程师
硕士岗位人才需求分析
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增长速度
硕士历年招聘：
2025年
2020年
1个
2021年
1个
2025年
2个
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
博士岗位人才需求分析
（更多）
-50%
增长速度
2025年较2024年
博士历年招聘：
2024年
2个
2025年
1个
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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-93%
测试测量
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-19%
测量
+86%
UV固化
原材料
-29%
光固化
-44%
排水
-78%
排水管
-48%
进口
-54%
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+91%
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