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瀛通通讯股份有限公司东莞分公司
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薪酬分析
本科 14%
人才要求
14 个
荣誉资质
电子/电 19%
研发实力
20+
竞品
39 个
招聘
东莞 pd 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
瀛通通讯股份有限公司东莞分公司 pd 薪酬区间: 15K - 20K,其中100%的岗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
瀛通通讯股份有限公司东莞分公司 pd 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
pd 招聘地区:主要分布在东莞
东莞
¥17.5K
100%(2)
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瀛通通讯股份有限公司东莞分公司 pd 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:东莞占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
pd 历年需求趋势
pd 历年招聘量变化
东莞 pd 招聘相关职位
取自瀛通通讯股份有限公司东莞分公司近一年相关招聘职位
数据线研发
PD
工程师
东莞-常平镇 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-10-31
15000~20000
1.负责 USB Type-C 数据线、快充线、高速传输线的产品定义、方案设计与开发全流程工作。
2.依据 USB-IF、PD 快充、USB 2.0/3.0/3.1/3.2/4 等行业标准的解读和转化,完成线缆电气、高频传输性能、机械结构、材料选型设计。
3.进行 2D/3D 结构设计,输出工程图纸、BOM、规格书等技术文件。
4.主导样品制作、测试验证、包括导通、阻抗、耐压、温升、摇摆、插拔寿命、信号完整性及可靠性等测试跟进。
5.解决研发及量产过程中的技术问题,如高频传输性能不良、压降过大、开裂、脱焊、E-Marker 等异常等。
6.对接生产、品质、采购部门,持续优化产品结构,提升产品良率,控制成本,完成试产与量产导入。
7.负责产品合规与认证相关工作,如 CE、FCC、RoHS、USB-IF 认证资料准备与跟进。
8.跟踪行业新技术、新标准(如 100W/240W 快充、USB4),持续优化产品性能与竞争力。
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工资占比最多
15-20K
较去年变化
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东莞 pd 工资多少?拿15-20K工资占比最多
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