招聘要求（69个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长233%

历年招聘： 2026年比2025年少60个职位

2024年 57个 2025年 190个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共254条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中52%的岗位拿￥8-15K

7.5% 4.5-6K 13% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.6% 15-20K 7.5% 20-30K 7.1% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

0.8% 初中 21.3% 高中 50% 大专 12.2% 本科 2.4% 硕士 13.4% 不限

瀛通通讯股份有限公司东莞分公司需要什么学历？大专占比最多，占50%，高中（含中专，中技）占21.3%，不限占13.4%，本科占12.2%，硕士占2.4%，初中占0.8%

工资按学历统计

说明：瀛通通讯股份有限公司东莞分公司工资按学历统计，大专工资￥16.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

0.4% 应届生 23.2% 1-3年 28.7% 3-5年 11.8% 5-10年 0.4% >10年 35.4% 不限

瀛通通讯股份有限公司东莞分公司经验要求高吗？不限占比最多占35.4%，3-5年占28.7%，1-3年占23.2%，5-10年占11.8%，应届生占0.4%，10年以上占0.4%

工资按经验统计

说明：瀛通通讯股份有限公司东莞分公司工资按经验统计，应届生工资￥12.5K，1-3年工资￥9.5K，3-5年工资￥12.7K，5-10年工资￥18.8K，10年以上工资￥40.0K，不限工资￥16.0K

人员结构：工厂生产类最多

工厂生产类 30.5%(78) 򀀩

电子/电器/通信技术类 17.6%(45) 򀀩

质量管理类 17.2%(44) 򀀩

技工类 12.5%(32) 򀀩

经营管理类 10.2%(26) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 9.8%(25) 򀀩

计算机/网络/技术类 7.4%(19) 򀀩

销售类 7.4%(19) 򀀩

项目管理类 6.3%(16) 򀀩

客户服务类 5.5%(14) 򀀩

瀛通通讯股份有限公司东莞分公司有哪些部门？工厂生产类最多，占30.5%，电子/电器/通信技术类占17.6%，质量管理类占17.2%，技工类占12.5%，经营管理类占10.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

瀛通通讯股份有限公司东莞分公司员工工资高吗？为你提供：pm，组长，采购，ie，pi，管培生，课长，pd，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在东莞，咸宁

东莞￥14.3K 93.7%(238) 򀀩

咸宁￥9.7K 3.9%(10) 򀀩

武汉 2%(5) 򀀩

说明：瀛通通讯股份有限公司东莞分公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：东莞占93.7%，咸宁占3.9%，武汉占2%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

3 2024 4 2025 3 2026

瀛通通讯股份有限公司东莞分公司就业前景分析：2026年瀛通通讯股份有限公司东莞分公司在招地区3个，比2025年少1个地区

东莞线芯材料行业人才需求趋势分析更多

精密电子 -7%

电声产品 -7%

新材料 +16%

通讯线 +15%

电子元件 +31%

数据线 -18%

线材 +2%

主机板 +35%

智能电子 +28%

智能穿戴 +8%

智能音频 +17%

硬件 +24%

医疗器械 +1%

自动化控制 +14%

多媒体耳机 -5%

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工资按学历统计

招聘经验要求：不限最多

工资按经验统计

人员结构：工厂生产类最多

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工作地区：主要分布在东莞，咸宁

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