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No.243 宁波公司人气排名 No.51 鄞州区 浙江 No.2 音响电子 No.2 家用音响 No.2 专业音响 No.4 硬件 No.6 ODM No.12 模具 No.22 模具制造 No.36 机械零部件 知识产权贯标 电声技术 电子电声 音响器材 市级高新技术企业 专利示范企业 安全生产标准化三级企业 高新技术企业 制造业单项冠军 国家知识产权优势企业 ISO9001认证 ISO14001认证 安全生产标准化证书

工资待遇怎么样

宁波东源音响器材有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中58.1%的岗位拿10-20K，2026年较上年+19%。电子/电器/通信技术类岗位占比最多达41.9%，薪酬￥10-50K占比较高。本科工资￥19.1K，硕士￥18.4K，博士￥40.0K。宁波工资￥16.1K，深圳￥27.1K。
薪酬区间: 4.5K - 50K，其中58.1%的岗位拿￥10-20K
3.4% 4.5-6K 7.3% 6-8K 10.6% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 8.4% 20-30K 10.6% 30-50K
说明：宁波东源音响器材有限公司工资统计来自于近一年179条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-20K
58.1%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥10k 2021年 ￥16.2k 2022年 ￥16k 2023年 ￥18.5k 2024年 ￥14.9k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 28%

与同地区比

򀀉 28%

与同行比

说明：宁波地区公司平均工资￥12873 ，宁波贸易/进出口行业公司平均工资￥12875

宁波东源音响器材有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥14.9K，2024年平均工资￥18.5K，2023年平均工资￥16K，2022年平均工资￥16.2K，2021年平均工资￥10K。平均工资对比宁波地区公司+28%，对比宁波贸易/进出口行业公司+28%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

暂无
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暂无
全国工资排名 򀀩
电子/电器/通信技术类工资: 89.4%的岗位拿￥10-50K/月
8% 8-10K 45.3% 10-15K 14.7% 15-20K 10.7% 20-30K 18.7% 30-50K 2.7% 50K以上
宁波东源音响器材有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类最多占41.9%。宁波东源音响器材有限公司各部门工资待遇怎么样？ 电子/电器/通信技术类89.4%的岗位工资拿￥10-50K。 仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

0.6% 初中 6.1% 高中 27.9% 大专 40.2% 本科 5.6% 硕士 1.7% 博士 17.9% 不限
宁波东源音响器材有限公司需要什么学历？本科占比最多，占40.2%，大专占27.9%，不限占17.9%，高中（含中专，中技）占6.1%，硕士占5.6%，博士占1.7%，初中占0.6%

工资按学历统计

说明：宁波东源音响器材有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

宁波东源音响器材有限公司员工工资高吗？为你提供：pi，注塑，ie，助理工程，结构工程，硬件，开发工程师，机修，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：80.6%的人拿￥10-50K
6.9% 6-8K 9.7% 8-10K *** ? 10-15K 9.7% 15-20K 12.5% 20-30K *** ? 30-50K 2.8% 50K以上

本科热招岗位

宁波东源音响器材有限公司本科工资怎么样？80.6%的本科岗位拿￥10-50K，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%，20-30K占%，50K以上占%。本科热招岗位有：助理工程，硬件，管培生，开发工程师，助理专员，嵌入式，结构工程，项目管理，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇 （更多）

硕士工资：60%的人拿￥10-20K
10% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 20% 20-30K 10% 30-50K

硕士热招岗位

宁波东源音响器材有限公司硕士工资怎么样？60%的硕士岗位拿￥10-20K，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%。硕士热招岗位有：mc工程师，pm，产品经理，仿真工程师，助理工程，开发工程师，电声工程师，硬件，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：宁波招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

宁波工资: 60.5%的岗位拿￥10-20K/月
3.5% 4.5-6K 7.6% 6-8K 11% 8-10K 46.5% 10-15K 14% 15-20K 5.2% 20-30K 10.5% 30-50K
说明：宁波东源音响器材有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，宁波60.5%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布)
说明： 宁波东源音响器材有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

宁波硬件行业人才需求趋势分析 更多

  • 音响电子 -2%
  • 家用音响 -3%
  • 专业音响 -1%
  • ODM +9%
  • 音响器材 +67%
  • 电子电声 +15%
  • 知识产权贯标 +17%
  • 电声技术 +11%
  • 模具 +31%
  • 硬件 +8%
  • 模具制造 +32%
  • 机械零部件 +20%
  • 扩声设备 +94%
  • 消声室 +25%
  • 声学测试 +129%

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    职位(209)/ 工资(￥20.6k)/ 10000人以上/ 原材料和加工

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    职位(48)/ 工资(￥16.3k)/ 1000-4999人/ 印刷/包装/造纸

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    新材料 铜加工 电解铜 铜杆
    职位(11)/ 工资(￥9.8k)/ 500-999人/ 石油/化工/矿产/地质

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    电子厂/电子 电源 插头 生产
    职位(3)/ 工资(￥8.2k)/ 500-999人/ 电子技术/半导体/集成电路

    江苏天鹏电源有限公司
    “动力锂离子电池专业生产公司”
    职位(99)/ 工资(￥24.4k)/ 5000-9999人/ 新能源

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    职位(14)/ 工资(￥10.0k)/ 10000人以上/ 电子技术/半导体/集成电路

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    健身车 踏步机 健腹器 运动器械
    职位(54)/ 工资(￥15.9k)/ 500-999人/ 原材料和加工

    江阴通利光电科技有限公司
    包装材料 薄膜 保护膜 CPE
    职位(5)/ 工资(￥10.3k)/ 1000-4999人/ 原材料和加工

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