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公司概况

发展阶段

  • 工资: 93.8%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降5%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长38%。
  • 要求: 学历:不限最多,占43.8%。经验:不限最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,焦作占100%。

公司介绍

主要承担铁路工程项目,长期招工。
工程上招收:工队领班、铁路防护员,项目领班、普工等有相关技术工种(工程上人员需要到外地工作,目前有山西、河北、泸州庐山等地项目工程;
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招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

管理
历年招聘:
校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1
说明:河南万隆铁路工程有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2024年6个,2025年8个(增长33%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中93.8%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南万隆铁路工程有限责任公司工资待遇怎么样?93.8%的岗位拿4.5-8K,应届生工资¥7.0K。与同行业比-14%,行政/后勤类平均工资¥5.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 行政/后勤类
    占了31.3% 31.3%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了25% 25%
  • 工厂生产类
    占了12.5% 12.5%
  • 技工类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 不限
    占了43.8% 43.8%
  • 大专
    占了31.3% 31.3%
  • 高中
    占了12.5% 12.5%
  • 初中
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了37.5% 37.5%
  • 应届生
    占了6.3% 6.3%
  • 3-5年
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

河南万隆铁路工程有限责任公司招聘要求怎么样:河南万隆铁路工程有限责任公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占31.3%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占25%。什么学历能进?不限占比最多占43.8%,其次是大专占31.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是1-3年占37.5%。工作地区在哪?焦作占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 郭二孩
成立时间:
信用代码: 914108003175904243
注册地址: 河南省焦作市中站区龙翔街道中云电商小镇A区30-1号

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