「同策研发实力、研发待遇」同策房产咨询集团股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

同策研发实力（技术人才需求与待遇）

同策技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”占14.4%，“计算机/网络/技术类”占2.7%，“医疗卫生/美容保健类”占1.1%，“咨询/顾问类”占1.1%，“生物/制药/化工/环保类”占0.5%。仅供参考。

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类工资: 43.6%的岗位拿￥8-15K/月

13.8% 4.5-6K 18.1% 6-8K 23.4% 8-10K 20.2% 10-15K 5.3% 15-20K 5.3% 20-30K 13.8% 30-50K

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类人才需求94个，占50%，热招岗位：

同策硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：增长300%
2022：下降50%
2021：下降33%

同策硕士历年招聘：

2020年 3个 2021年 2个 2022年 1个 2023年 4个 2024年 4个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

同策荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国房地产业协会

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上海招商行业人才需求趋势分析更多

地产策划 -87%

房地产策划 -41%

房地产咨询 -82%

房产咨询 -33%

房产投资 +18%

营销代理 -23%

地产服务 -84%

地产咨询 -82%

房地产服务 -83%

企业战略 -3%

地产营销 -33%

市场分析 +14%

品牌管理 +13%

招商 -45%

咨询鉴定 -14%

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