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睿库德人才管理 python 招聘(工资待遇要求)

睿库德人才管理 python 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

睿库德人才管理 python 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:硕士最多

睿库德人才管理 python 需要什么学历? 硕士占比最多,占100%

按学历统计

睿库德人才管理 python 工资按学历统计,硕士工资¥40.0K。

招聘经验要求:3-5年最多

睿库德人才管理 python 需要什么经验? 3-5年占比最多,占100%

按经验统计

睿库德人才管理 python 工资按经验统计,3-5年工资¥40.0K。

睿库德人才管理 python 招聘地区:主要分布在上海

睿库德人才管理 python 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

睿库德人才管理 python 历年需求趋势

睿库德人才管理 python 历年招聘量变化

睿库德人才管理 python 是做什么的

取自睿库德人才管理近一年相关招聘职位
  • python量化开发工程师

    上海-黄浦区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2025-10-19
    30000-50000
    岗位职责:
    - 开发和维护投研平台的核心模块,涵盖数据处理框架、因子计算框架、AI模型训练平台、因子/模型分析框架以及回测框架,支持版本控制、实验记录
    - 构建知识库,支持全文检索、标签管理与权限控制,赋能团队共享学习与复现
    - 构建高效的资源调度和管理系统,优化GPU计算资源的利用率,确保平台的高性能和可扩展性
    - 设计面向其他投研用户的 REST API 与 SDK,确保其调用能力与产出可复现
    - 支持开发与生产环境的部署管理和数据备份,保障平台稳定运行与效率提升

    任职要求:
    - 国内外知名院校计算机/软件工程/自动化相关专业背景,硕士及以上学历
    - 3-5 年量化平台或研究工具开发经验,熟悉金融数据,有实盘支持经验
    - 扎实的编程技术,精通python,熟悉Java/C++/Go等至少一种编程语言
    - 具备丰富的故障定位和诊断经验,能够快速识别和解决问题
    - 熟悉 Docker、Git、任务调度框架(如 Prefect/Celery),具备运维与部署能力
    - 理解因子-模型-策略的基本原理,能与研究员有效沟通与配合
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