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睿库德人才管理
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睿库德人才管理研发实力(技术人才需求与待遇)
睿库德人才管理技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占59.3%,“其他(研发和技术类)”占48.1%,“科研类”占31.5%,“电子/电器/通信技术类”占9.3%,“美术/设计/创意类”占3.7%,“机械/仪器仪表类”占1.9%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
59.3%(32)
其他(研发和技术类)
48.1%(26)
科研类
31.5%(17)
经营管理类
20.4%(11)
财务/审计/统计类
20.4%(11)
项目管理类
11.1%(6)
电子/电器/通信技术类
9.3%(5)
市场/公关/媒介类
7.4%(4)
质量管理类
7.4%(4)
客户服务类
3.7%(2)
美术/设计/创意类
3.7%(2)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
3.7%(2)
机械/仪器仪表类
1.9%(1)
计算机/网络/技术类工资: 87.5%的岗位拿¥30-50K以上/月
3.1%
10-15K
6.3%
15-20K
3.1%
20-30K
40.6%
30-50K
46.9%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求32个,占59.3%,热招岗位:
开发工程师
研究员
投资经理
量化研究
c++
量化开发
运维
量化策略
模型工程师
python
后端
嵌入式
算法
软件工程
睿库德人才管理硕士岗位人才需求分析
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+100%
增长速度
2025年较2024年
睿库德人才管理硕士历年招聘:
2025年比2024年多9个职位
2024年
9个
2025年
18个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.175
上海硕士需求排名
¥30-50K以上
硕士工资
CTA
AI算法
机器学习
深度学习
模型工程师
研究员
电机控制研发工程师
量化开发工程师
算法工程师
投资经理
Python
量化策略
上海线束行业人才需求趋势分析
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管理咨询
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量化投资
+63%
量化分析
-5%
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