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佛山兴奇集团 java 招聘(工资待遇要求)

佛山兴奇集团 java 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

佛山兴奇集团 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

佛山兴奇集团 java 是做什么的

取自兴奇集团近一年相关招聘职位
  • java开发工程师/后端开发

    佛山-南海区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-30
    10000-15000
    岗位职责:
    负责 Java 技术栈平台的软件开发、功能迭代与系统改进,保障代码质量与交付标准;
    参与 ERP/MES/WMS/数仓等相关系统的架构设计与技术方案评审,确保方案贴合业务需求、满足性能与扩展性要求;
    排查现有系统性能瓶颈,实施代码优化、架构调优等措施,提升系统稳定性、运行效率及可扩展性;
    与产品、测试、前端等团队高效协作,参与需求分析、开发联调、上线部署全流程,确保项目按计划交付;
    参与技术文档编写与维护,沉淀开发规范、解决方案及技术经验,推动团队技术能力提升;
    关注行业技术发展,引入合适的新技术、新方案优化现有开发体系与系统架构;
    积极探索 AI 辅助编程手段,在开发流程中引入 AI Coding 工具(如 Copilot、Codeium 等)提升编码效率与质量,并参与团队内 Vibe Coding 实践的推广与落地;
    结合业务场景,研究并尝试引入 AI Agent 技术(如基于大语言模型的自动化任务处理、智能问答、流程机器人等),支撑企业内部系统的智能化升级。
    任职要求:
    本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备 2 年及以上 Java 开发实战经验,扎实的 Java 基础,熟练掌握多线程、集合、IO、JVM 等核心知识点;
    熟悉 Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis/MyBatis-Plus 等主流开发框架,熟练使用 Git、Maven/Gradle 等开发工具,具备微服务开发经验者优先;
    熟练掌握 MySQL、Oracle 等关系型数据库,具备数据库表结构设计、索引优化、SQL 调优能力,了解 Redis、MQ 等中间件的使用与原理;
    具备良好的问题分析与解决能力,能独立排查开发、测试及线上环境的技术问题,擅长代码优化与性能调优;
    具备清晰的逻辑思维,良好的团队协作精神与跨部门沟通能力,能高效推进开发任务,承担一定的工作压力;
    有强烈的技术探索欲,对新技术、新框架保持持续学习的意愿和能力,能够快速将新技术落地到实际项目;
    有 EIP流程中心、用友或金蝶ERP、MES、WMS、TMS、帆软数仓/报表等企业级管理系统开发经验,熟悉仓储、生产、供应链相关业务流程者优先;
    熟练使用至少一种 AI Coding 工具(如 GitHub Copilot、Cursor、CodeWhisperer 等)并能在日常开发中有效运用;理解 Vibe Coding 协作模式(如结对编程中的节奏控制、实时反馈等),具备在团队中引导此类实践的能力;
    了解 AI Agent 的基本原理与常见框架(如 LangChain、Semantic Kernel、Dify 等),有基于大语言模型 API 开发自动化任务或智能问答系统的实际经验者优先。
    加分项:
    有色金属加工行业相关系统开发或实施经验,了解行业业务痛点与需求特点;
    具备分布式系统、高并发场景的开发与优化经验,熟悉容器化(Docker/K8s)相关技术;
    掌握前端基础技术(Vue/React、HTML/CSS/JS),具备全栈开发能力;
    有系统架构设计经验,能独立完成中小型系统的技术方案设计;
    有 AI Agent 实际落地案例(如企业内部智能客服、自动化工单处理、RPA+LLM 结合等),或深度参与过基于大模型的 Agent 应用开发;
    对 Vibe Coding 有深入理解并能提供相关实践案例(如通过节奏化编程提升团队效率的经验分享)。
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佛山 java 招聘工资待遇

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佛山 java 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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