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薪酬分析
本科 31%
人才要求
医疗卫生 33%
研发实力
1
竞品
17 个
招聘
3 个
实习
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占33.3%,“机械/仪器仪表类”占2.4%。 仅供参考。
销售类
47.6%(20)
医疗卫生/美容保健类
33.3%(14)
酒店/餐饮/旅游/服务类
26.2%(11)
客户服务类
21.4%(9)
经营管理类
14.3%(6)
在校学生类
11.9%(5)
财务/审计/统计类
11.9%(5)
市场/公关/媒介类
9.5%(4)
质量管理类
9.5%(4)
商业零售类
7.1%(3)
教育/培训类
7.1%(3)
人力资源类
4.8%(2)
技工类
4.8%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
2.4%(1)
机械/仪器仪表类
2.4%(1)
法律类
2.4%(1)
销售类工资: 80%的岗位拿¥6-15K/月
5%
2-3K
10%
3-4.5K
20%
6-8K
5%
8-10K
55%
10-15K
5%
15-20K
销售类 人才需求20个,占47.6%,热招岗位:
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城市经理
业务员
助理实习生
大区助理
法务
渠道
财务
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