招聘要求（4个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1650%

历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2024年 2个 2025年 35个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共39条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中84.6%的岗位拿￥8-15K

5.1% 4.5-6K 2.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.1% 15-20K 2.6% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

20.5% 高中 56.4% 大专 23.1% 本科

沈阳方羽科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占56.4%，本科占23.1%，高中（含中专，中技）占20.5%

工资按学历统计

说明：沈阳方羽科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

28.2% 1-3年 20.5% 3-5年 48.7% 5-10年 2.6% 不限

沈阳方羽科技有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占48.7%，1-3年占28.2%，3-5年占20.5%，不限占2.6%

工资按经验统计

说明：沈阳方羽科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥11.0K，3-5年工资￥10.8K，5-10年工资￥10.8K，不限工资￥9.0K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 46.2%(18) 򀀩

行政/后勤类 38.5%(15) 򀀩

质量管理类 25.6%(10) 򀀩

工厂生产类 23.1%(9) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 15.4%(6) 򀀩

其他类 5.1%(2) 򀀩

电子/电器/通信技术类 5.1%(2) 򀀩

项目管理类 5.1%(2) 򀀩

其他（研发和技术类） 2.6%(1) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 2.6%(1) 򀀩

沈阳方羽科技有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占46.2%，行政/后勤类占38.5%，质量管理类占25.6%，工厂生产类占23.1%，酒店/餐饮/旅游/服务类占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

沈阳方羽科技有限公司员工工资高吗？为你提供：数据采集，安全，测试工程，数据工程师，车队队长，项目经理，司机，护工，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在合肥

合肥￥13.2K 23.1%(9) 򀀩

说明：沈阳方羽科技有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：合肥占23.1%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 17 2025 13 2026

沈阳方羽科技有限公司就业前景分析：2026年沈阳方羽科技有限公司在招地区13个，比2025年少4个地区

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