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公司概况

发展阶段

  • 工资: 91.7%的岗位拿6-20K,2026年较去年增长21%。硕士工资¥23.5K。
  • 招聘: 2026年较2025年下降13%。高学历人才:硕士2个。
  • 要求: 学历:本科最多,占50%。经验:3-5年最多,占58.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,合肥占100%。

公司介绍

公司专注于心理健康领域的科技创新与服务体系构建,致力于通过AI多模态心理测评、无感采集分析与智能推理引擎,打造集心理评估、动态预警、档案生成与科学干预于一体的全链路心理健康综合管理平台,以精准、可追溯的数据支撑推动心理健康服务的智能化、个性化与普惠化发展。公司主营业务涵盖AI多概念心理测评系统、访谈辅助评估、无感采集情绪分析,以及基于计算机视觉与语音行为特征的情感计算平台,提供包括表情/情绪/疼痛/抑郁/焦虑检测在内的多维识别服务,并运营“心与心键”微信小程序,集成测评、咨询、疗愈、社交等功能,构建多层次心理健康服务生态。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
说明:安徽思感科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年3个,2025年8个(增长167%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中91.7%的岗位拿¥6-20K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安徽思感科技有限公司工资待遇怎么样?91.7%的岗位拿6-20K,本科工资¥14.1K。与同行业比-8%,计算机/网络/技术类平均工资¥15.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了75% 75%
  • 客户服务类
    占了25% 25%
  • 销售类
    占了16.7% 16.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了8.3% 8.3%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 大专
    占了33.3% 33.3%
  • 硕士
    占了16.7% 16.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了58.3% 58.3%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

安徽思感科技有限公司招聘要求怎么样:安徽思感科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占75%,其次是客户服务类占25%。什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是大专占33.3%。学历要求高吗?硕士占16.7%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占58.3%,其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪?合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 薛理
成立时间:
信用代码: 91340100689765061P
注册地址: 安徽省合肥市高新区望江西路900号中安创谷科技园一期B2栋9层994室

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