东莞市欧伦特科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：15年
行业： 通信/电信/网络设备、机械/设备/重工、仪器仪表/工业自动化、电子技术/半导体/集成电路
全称： 东莞市欧伦特科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞工业电源公司人气排名第2名东莞机床导轨公司人气排名第5名东莞玻璃导轨公司人气排名第5名东莞直线导轨公司人气排名第5名
荣誉：省级专精特新中小企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 53.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降1%。。
招聘： 2026年较2025年增长19%。
要求：学历：大专最多，占51.7%。经验：1-3年最多，占33.3%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

东莞市欧伦特科技有限公司成立于2009年，是一家专业的机房电源分配管理与机柜周边设备一体的制造商，分两个事业部：一部为PDU事业部，主要产品有PDU，KVM服务器，与机柜温度控制器，二部为机箱事业部，主要产品有工控机箱，服务器机箱，数据存储机箱，代理工业电源，工业导轨。我们的产品以高质量来适应IT和机柜行业严格的标准。信誉至上的服务宗旨，坚持以市场为导向，双赢互利为原则，服务于广大海内外的客户.

展开

招聘需求增长速度怎么样（28个在线职位）

管理

+19%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长740%
2022：下降12%

历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2021年 69个 2022年 61个 2024年 5个 2025年 42个 2026年 50个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 27

说明：东莞市欧伦特科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年50个（增长19%），2025年42个（增长740%），2024年5个，2022年61个（下降12%），2021年69个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共60条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

53.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中53.3%的岗位拿￥4.5-8K

1.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K 13.3% 10-15K 15% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.4K  质量管理类  技工类  贸易/物流/采购/运输类  计算机/网络/技术类 

东莞市欧伦特科技有限公司工资待遇怎么样？53.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。东莞地区工资排名第3427，与同行业比-43%，工厂生产类平均工资￥7.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市欧伦特科技有限公司员工工资高吗？为你提供：组长，仓库，qc，qe，文员，电气，软件工程，pe，人事，会计，修理员，嵌入式，库管，技术工程师，生产技术，硬件，结构工程，采购，bom工程师，pi，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了50% 50%
质量管理类
占了21.7% 21.7%
技工类
占了18.3% 18.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了11.7% 11.7%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了51.7% 51.7%
高中
占了31.7% 31.7%
不限
占了11.7% 11.7%
本科
占了5% 5%

经验要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了31.7% 31.7%
不限
占了21.7% 21.7%
5-10年
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

东莞市欧伦特科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市欧伦特科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占50%，其次是质量管理类占21.7%。什么学历能进？大专占比最多占51.7%，其次是高中占31.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是3-5年占31.7%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。