科思技术（滁州）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：滁州公司人气排名第186名滁州代加工/OEM公司人气排名第6名滁州电子电器公司人气排名第11名滁州家用电器公司人气排名第12名滁州汽车零部件/配件公司人气排名第23名
工资： 61.7%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降1%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占17.3%，“机械/仪器仪表类”占2.5%，“美术/设计/创意类”占1.2%。
招聘： 2026年较2025年增长70%。
要求：学历：大专最多，占56.8%。经验：1-3年最多，占42%。
地区：分布在1个地区，滁州占100%。

公司介绍

科思技术（滁州）有限公司成立于2005年，建筑面积3.9万平方米；现代化的工业厂房三座，以及配套的员工公寓楼、职工餐厅、生活社区等。
工厂取得了ISO9001质量认证，部分产品取得了CCC、TUV 、CE 、UL 等认证
科思是一家专业电子制造服务（Electronic-Manufacture-Service）供应商。主要为电脑周边、家电及办公电子产品，麦克风，汽车电子，消费性和工业产品的提供电子制造服务，PCBA生产，SMT代工，以及产品装配服务；
公司拥有万级生产车间，现有进口专业生产组装调试线6条；SKD4线条，并与康佳、海信、海尔、大疆创新、盖世小鸡、星恒电源、昊一源科技等公司建立良好合作。

展开

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招聘概况/发展现状（21个在线职位）

管理

+70%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多28个职位

2021年 10个 2025年 40个 2026年 68个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

滁州 22

说明：科思技术（滁州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年68个，2025年40个，2021年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求14个，占17.3%，热招岗位：

科思技术（滁州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占17.3%，“机械/仪器仪表类”占2.5%，“美术/设计/创意类”占1.2%，“计算机/网络/技术类”占1.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共81条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

61.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中61.7%的岗位拿￥6-10K

2.5% 3-4.5K 13.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16% 10-15K 3.7% 15-20K 1.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年81条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.2K  技工类  经营管理类  电子/电器/通信技术类  质量管理类 

科思技术（滁州）有限公司工资待遇怎么样？61.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥。滁州地区工资排名前40，与同行业比-19%，工厂生产类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

科思技术（滁州）有限公司员工工资高吗？为你提供：车间，检验，部长，qc，仓管，工艺员，市场，物料员，班长，人事，开机员，计划员，采购，smt主管，分析，副总，品质经理，操作工，文员，机工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

ISO9001认证

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职位类别

工厂生产类
占了32.1% 32.1%
技工类
占了27.2% 27.2%
经营管理类
占了27.2% 27.2%
电子/电器/通信技术类
占了17.3% 17.3%

职位地区

滁州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了56.8% 56.8%
高中
占了17.3% 17.3%
本科
占了13.6% 13.6%
不限
占了12.3% 12.3%

经验要求

1-3年
占了42% 42%
3-5年
占了27.2% 27.2%
不限
占了21% 21%
5-10年
占了9.9% 9.9%

查看详细分析

科思技术（滁州）有限公司招聘要求怎么样：科思技术（滁州）有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占32.1%，其次是技工类占27.2%。什么学历能进？大专占比最多占56.8%，其次是高中占17.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占42%，其次是3-5年占27.2%。工作地区在哪？滁州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。