东莞市鸿运汽车销售服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：2年
行业： 批发/零售
全称： 东莞市鸿运汽车销售服务有限公司。

发展阶段

工资： 37.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长11%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占30%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“计算机/网络/技术类”占7.5%。
招聘： 2026年较2025年下降41%。
要求：学历：大专最多，占65%。经验：不限最多，占82.5%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市鸿运汽车销售服务有限公司是AITO授权用户中心·东莞虎门鸿运汽车城的经营单位。2024年10月，AITO授权用户中心·东莞虎门鸿运汽车城正式开业，是AITO新能源汽车品牌在东莞市滨海片区首家授权用户中心。该中心位于虎门大宁社区麒麟西路，占地面积约14000平方米，设展销大厅、维修车间、钣金车间、新车交付区、洽谈区、办公区和停车场等功能区域，是集销售、交付、售后服务为一体的汽车销售服务网点，将为虎门及周边镇街的消费者带来更多购车及售后服务的选择。

产品与服务
AITO授权用户中心·东莞虎门鸿运汽车城提供AITO问界汽车全线产品的汽车销售和售后维修服务，集销售、交付、售后服务为一体，致力于打造鸿蒙生态出行体验的优质服务商。

荣誉资质
东莞市鸿运汽车销售服务有限公司是AITO新能源汽车品牌的授权经销商，其经营的AITO授权用户中心·东莞虎门鸿运汽车城是AITO品牌在东莞市滨海片区首家授权用户中心，并已成为东莞新一轮汽车置换更新补贴申领的适用车企之一。

（本介绍内容由 DeepSeek AI 智能生成，仅供参考。）

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招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长311%

历年招聘：

2024年 9个 2025年 37个 2026年 ? *** 

东莞 14

说明：东莞市鸿运汽车销售服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年37个（增长311%），2024年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占30%，热招岗位：

东莞市鸿运汽车销售服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占30%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“计算机/网络/技术类”占7.5%，“生物/制药/化工/环保类”占2.5%，“电气/能源/动力类”占2.5%，“美术/设计/创意类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

37.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中37.5%的岗位拿￥6-10K

10% 3-4.5K 15% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15% 10-15K 12.5% 15-20K 7.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥15.6K  机械/仪器仪表类  客户服务类  经营管理类  其他（研发和技术类） 

东莞市鸿运汽车销售服务有限公司工资待遇怎么样？37.5%的岗位拿6-10K，与同行业比+12%，销售类平均工资￥15.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市鸿运汽车销售服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，客服，新媒体，行政，dcc，事主管，交付专员，交付经理，人事，出纳，售后，实习生，技师，财务助理，运营，pd，仓库，会计，保修专员，前台，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了55% 55%
机械/仪器仪表类
占了30% 30%
客户服务类
占了22.5% 22.5%
经营管理类
占了15% 15%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了65% 65%
高中
占了32.5% 32.5%
不限
占了2.5% 2.5%

经验要求

不限
占了82.5% 82.5%
1-3年
占了17.5% 17.5%

查看详细分析

东莞市鸿运汽车销售服务有限公司招聘要求怎么样：东莞市鸿运汽车销售服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占55%，其次是机械/仪器仪表类占30%。什么学历能进？大专占比最多占65%，其次是高中占32.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占82.5%，其次是1-3年占17.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。