深圳市钐烽科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：深圳金融科技公司人气排名第96名深圳信息化建设公司人气排名第177名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 88.8%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降48%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占69.4%，“其他（研发和技术类）”占16.7%，“咨询/顾问类”占5.6%。
招聘： 2026年较2025年增长94%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：1-3年最多，占61.1%。
地区：分布在3个地区，深圳占38.9%，北京占33.3%，上海占13.9%，武汉占11.1%。

公司介绍

深圳市金证前海金融科技有限公司(以下简称金证前海)由金证股份(600446) 和前海管理局全资子公司前海金控共同出资设立,成立于 2015 年 2 月 10 日, 从战略定位上, 金证前海是两大股东优质创新资源集合共同培育的核心金融科技平台公司。
金证前海一方面承载金证股份布局自贸区,探索创新金融和类金融行业新业务、新产品、新服务模式的桥头堡;另一方面也担负了前海金控完善金融产业布局、探索金融科技与金融产业结合、服务自贸区金融创新和科技服务的重要使命。公司扎根前海,把握前海自贸区和深港合作区金融 IT 信息化脉络,紧密围绕传统金融、创新金融和类金融领域开展专业服务。

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长13%
2022：下降38%

历年招聘：

2021年 40个 2022年 25个 2024年 15个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 6 深圳 4

No.951

深圳增长速度排名 򀀩

说明：深圳市钐烽科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年17个（增长13%），2024年15个，2022年25个（下降38%），2021年40个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求25个，占69.4%，热招岗位：

深圳市钐烽科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占69.4%，“其他（研发和技术类）”占16.7%，“咨询/顾问类”占5.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

88.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中88.8%的岗位拿￥10-50K

5.6% 6-8K 5.6% 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K 8.3% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥14.7K  项目管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

深圳市钐烽科技有限公司工资待遇怎么样？88.8%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比-21%，计算机/网络/技术类平均工资￥14.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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深圳市钐烽科技有限公司员工工资高吗？为你提供：施工，运维，项目经理，开发工程师，软件实施，咨询经理，测试工程，软件测试，bi，交付工程师，咨询顾问，售前，数仓，数字化转型，数据开发，模型工程师，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了69.4% 69.4%
项目管理类
占了44.4% 44.4%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了25% 25%
其他（研发和技术类）
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

1-3年
占了61.1% 61.1%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了2.8% 2.8%
不限
占了2.8% 2.8%

查看详细分析

深圳市钐烽科技有限公司招聘要求怎么样：深圳市钐烽科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占69.4%，其次是项目管理类占44.4%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占61.1%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？深圳占比最多占38.9%，其次是北京占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。