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江苏永达公司介绍

江苏永达能源集团有限公司(曾用名:江苏永达电力电信安装工程有限公司),创建于1993年,原为电力系统的下属企业。经过30余年的不懈努力,已成为江苏省民营电力、新能源行业中规模*大、实力*强、*具市场竞争力的企业之一。 集团具备电力工程施工总承包、输变电工程专业承包二级资质,承(装、修、试)二级资质;通信、机电设备安装、城市及道路照明三级资质;劳务资质;设计资质;充电站建设运营资质;电力铁附件、铁塔构件加工制造;中高级工职业技能等级培训、认定资格。 集团业务基于江苏,覆盖全国,遍及世界。主要承担了不同领域220kV及以下输变电、供配电、通讯、城市及道路照明工程;开展风电、光伏、储能、充电站等绿色能源项目,提供电力、新能源投资、设计、建设、运维等全价值链一站式工程服务。

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江苏永达招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
-72%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长21%
  • 2024: 增长380%
  • 2023: 下降77%
  • 2022: 下降29%
江苏永达历年招聘: 2026年比2025年少21个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江苏永达能源集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?江苏永达2026年8个(下降72%),2025年29个(增长21%),2024年24个(增长380%),2023年5个(下降77%),2022年22个(下降29%),2021年31个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

江苏永达硕士岗位人才需求分析

(更多)
-50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
江苏永达硕士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏永达能源集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?江苏永达历年硕士招聘职位量:2026年1个(下降50%),2025年2个(持平),2024年2个。

江苏永达工资待遇怎么样 (共13条)

管理
江苏永达薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中84.6%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏永达能源集团有限公司工资待遇怎么样?江苏永达84.6%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-29%,经营管理类平均工资¥10.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

江苏永达荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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江苏永达相关行业标签

职位类别

  • 经营管理类
    占了46.2% 46.2%
  • 财务/审计/统计类
    占了38.5% 38.5%
  • 人力资源类
    占了15.4% 15.4%
  • 客户服务类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 本科
    占了69.2% 69.2%
  • 硕士
    占了15.4% 15.4%
  • 不限
    占了15.4% 15.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了38.5% 38.5%
  • 不限
    占了38.5% 38.5%
  • 3-5年
    占了15.4% 15.4%
  • 5-10年
    占了7.7% 7.7%
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江苏永达能源集团有限公司招聘要求怎么样:江苏永达都在招什么人? 江苏永达招聘类别经营管理类占比最多占46.2%,其次是财务/审计/统计类占38.5%。江苏永达什么学历能进?本科占比最多占69.2%,其次是硕士占15.4%。江苏永达学历要求高吗?硕士占15.4%。工作经验江苏永达有什么要求?1-3年占比最多占38.5%,其次是不限占38.5%。江苏永达工作地区在哪?南通占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,012万(元)
法定代表: 许红梅
成立时间:
信用代码: 91320612138401288C
注册地址: 南通市通州区平潮镇平东大道150号

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