上海禧唯科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 60.6%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降6%。硕士工资￥28.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占81.8%，“电子/电器/通信技术类”占15.2%，“其他（研发和技术类）”占6.1%。
招聘： 2026年较2025年下降82%。
要求：学历：大专最多，占42.4%。经验：1-3年最多，占39.4%。
地区：分布在4个地区，北京占42.4%，大连占15.2%，苏州占15.2%，重庆占15.2%。

公司介绍

上海禧唯科技有限公司成立于2024年6月，位于上海市奉贤区，是一家专注人工智能技术研发与应用的高科技企业，目前处于C轮融资阶段。公司聚焦先进AI算法、机器学习、自然语言处理（NLP）、计算机视觉及大数据分析技术开发，可为制造、金融、医疗、零售等多行业提供定制化AI解决方案，涵盖语音识别、智能监控、数据价值挖掘等多元服务，助力企业优化运营效率与决策流程。依托多领域技术积累与跨行业服务经验，公司构建了成熟的AI技术落地体系，坚持技术创新与客户需求深度结合的发展理念，致力于为各行业数字化转型提供可靠的技术支撑。

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1600%

历年招聘：

2024年 2个 2025年 34个 2026年 ? *** 

上海 1

hrbp经理

上海 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 1.4-2万

16天前

说明：上海禧唯科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年2个，2025年34个（增长1600%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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上海禧唯科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占81.8%，“电子/电器/通信技术类”占15.2%，“其他（研发和技术类）”占6.1%，“科研类”占6.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中60.6%的岗位拿￥6-15K

3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 12.1% 15-20K 21.2% 20-30K 3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥14.4K  电子/电器/通信技术类  人力资源类  客户服务类  质量管理类 

上海禧唯科技有限公司工资待遇怎么样？60.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥13.7K。与同行业比-33%，计算机/网络/技术类平均工资￥14.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海禧唯科技有限公司员工工资高吗？为你提供：人工智能，算法，研发工程师，产品助理，hr，ios，产品测试，人力，体验设计，实习生，用户体验，硬件，设计师，资源经理，ai训练师，bp，it支持，java，产品经理，前端，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了81.8% 81.8%
电子/电器/通信技术类
占了15.2% 15.2%
人力资源类
占了12.1% 12.1%
客户服务类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

大专
占了42.4% 42.4%
本科
占了33.3% 33.3%
硕士
占了15.2% 15.2%
不限
占了9.1% 9.1%

经验要求

1-3年
占了39.4% 39.4%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了15.2% 15.2%
不限
占了12.1% 12.1%

查看详细分析

上海禧唯科技有限公司招聘要求怎么样：上海禧唯科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占81.8%，其次是电子/电器/通信技术类占15.2%。什么学历能进？大专占比最多占42.4%，其次是本科占33.3%。学历要求高吗？硕士占15.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占39.4%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？北京占比最多占42.4%，其次是大连占15.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。