吉林省嘉汇基础建设有限责任公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 93.8%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降13%。。
招聘： 2026年较2025年下降73%。
要求：学历：不限最多，占37.5%。经验：不限最多，占43.8%。
地区：分布在1个地区，长春占100%。

公司介绍

吉林省嘉汇基础建设有限责任公司成立于2017年10月24日，公司主要经营许可项目：建设工程施工；建设工程设计；城市生活垃圾经营性服务；城市建筑垃圾处置（清运）；道路货物运输（不含危险货物）；输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验；地质灾害治理工程监理；地质灾害治理工程勘查；地质灾害治理工程设计；人防工程设计；人防工程防护设备安装；地质灾害治理工程施工；河道疏浚施工专业作业；建筑劳务分包。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：土石方工程施工；体育场地设施工程施工；平面设计；工业工程设计服务；工程管理服务；房屋拆迁服务；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；租赁服务（不含许可类租赁服务）；建筑工程机械与设备租赁；机械设备租赁；运输设备租赁服务；建筑材料销售；对外承包工程；水泥制品制造；砼结构构件制造；砼结构构件销售；金属结构制造；钢压延加工；城市绿化管理；园区管理服务；园林绿化工程施工；规划设计管理；自然生态系统保护管理；生态资源监测；水环境污染防治服务；环保咨询服务；专业设计服务等。公司理念:专注客户专心服务；公司核心价值观:以人为本立信达先

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长3200%

历年招聘：

2024年 1个 2025年 33个 2026年 ? *** 

说明：吉林省嘉汇基础建设有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2025年33个（增长3200%），2024年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

93.8%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 6K，其中93.8%的岗位拿￥3-6K

6.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥4.7K  商业零售类  行政/后勤类  教育/培训类  经营管理类 

吉林省嘉汇基础建设有限责任公司工资待遇怎么样？93.8%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-50%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥4.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了62.5% 62.5%
商业零售类
占了31.3% 31.3%
行政/后勤类
占了25% 25%
教育/培训类
占了18.8% 18.8%

职位地区

长春
占了100% 100%

学历要求

不限
占了37.5% 37.5%
大专
占了31.3% 31.3%
高中
占了25% 25%
本科
占了6.3% 6.3%

经验要求

不限
占了43.8% 43.8%
3-5年
占了25% 25%
1-3年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

吉林省嘉汇基础建设有限责任公司招聘要求怎么样：吉林省嘉汇基础建设有限责任公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占62.5%，其次是商业零售类占31.3%。什么学历能进？不限占比最多占37.5%，其次是大专占31.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占43.8%，其次是3-5年占25%。工作地区在哪？长春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。